四级听力分什么算

去除于什么除于需要分配后的数量来算什么来算分配率，而交互分配法就不一样，先用原来了，我用原来的数字来算算完之后进行分配完之后，我再算一个新的分配率来对外进行分配，一定要区别清楚

什么时候用品种法，想一想，我们说了有大量大批和单件儿小批的生产，大量大批又分为分，为什么单步走河，多步骤的生产多步骤又分为不要求算每个步骤的成本，一个是要求算每一个步骤的成本是

什么时候用品种法，想一想，我们说了有大量大批和单件儿小批的生产，大量大批又分为分，为什么单步走河，多步骤的生产多步骤又分为不要求算每个步骤的成本，一个是要求算每一个步骤的成本是

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我说翻算对比，你出现两算就是不对预算成本目标什么实际成本分布分项工程策划分析是施工项目策划分析的基础。完全正确说，最主要的分布分项工程应该做到从开工到竣工进行，系统的成本分析完全正确

你做到八个你有八个文件的小组，或者九个文件的小组，十个文件的小组是什么，他每个族里面他要算最多算多少，最多算九分，我们把它理解为九乘九你，你的宽度给你算九个，你有九个文件的小组

我要对内分配的地方先给它算出来之后分配完之后，我再算一个分配率，听到第一次分配用什么用，原来的数字题目给多少用多少，我们不要去算经过分配之后的数字好，这是第一步

我要对内分配的地方先给它算出来之后分配完之后，我再算一个分配率，听到第一次分配用什么用，原来的数字题目给多少用多少，我们不要去算经过分配之后的数字好，这是第一步

主要的分配量工程要进行系统的分析的方法是三算对比三算指的是预算目标实际进行比较分析预算成本来自投标报价目标成本来自施工预算好年度成本分析的重点是什么，更快成本分金中的年度成本分金的重点是什么

对于我们这个地方利润比较笼统的概念，我们又具体划分成三个营业利润总额和净利润，它是一步来的，我们先根据我们的收支算出来，我们的营业利润根据营业利润再算出来，利润总额算出来的话，我们要什么是不赚钱了

除了全年一次性奖金以外的其他类别的什么半年呐，季度加班呐，先进考勤呐，就除了全年一次性奖金以外，就是全年一次性奖金可以分开算，可以秉入综合所得里面算，从明年开始，只能秉到综合所得里面算

还要再除以一减去百分之十五这么长，一个等式算出来，是我们的进口环节的组成计税价格有了进口环节的组成，薪水价格，你算什么都方便了，你算消费税，直接拿它成百分之十五

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