送个外卖送成神

另外，未来还有一个大趋势，那就是大家越来越习惯于自我雇佣平台，经济已经十分完善，信息优势降低了成本，共享经济零工经济越来越多，比如开个滴滴，送个外卖帮人设计个东西

女神们节日快乐，给有爱的自己一个拥抱，那今天如果直播间有男神，我也希望男神们今天我们过节去给你妻子一个拥抱给你妻子一份小的礼物，我们不说一定要送个豪车送个别墅，关键是用心就是你的心意用到了

西安外卖小哥小王给一位客户送餐，小王准时把外卖送达，但是女客户却让小玩顺便带个垃圾到楼下外卖，小哥当场就拒绝了，因为他觉得自己是送外卖的，但最后还是把垃圾烧下去了，没想到还是被女客户给了一个差评

对于外卖送餐员等灵活就业者，网络餐饮平台没有法定缴纳保险的义务，往往只是平台的提供者和运营者。无论是专送还是众包的外卖送餐员，网络餐饮平台都不直接雇佣骑手，而是伪委托第三方人力资源公司与外卖送餐员建立劳务关系，而灵活就业者本人也没有缴纳保险的途径，这成为大多数灵活就业者无法参与参加工商保险的制度保障

请听中国青年报刊发的评论文章，北大毕业送外卖不仅是年轻人的节熬不驯，作者范娜娜文中写道，从北大毕业生卖猪肉，到北大毕业生送外卖，名校毕业生自带光环，习惯性地成为舆论场上的嗨点

在多送多得的逻辑下，外卖小哥自然是期盼多接订单外卖平台也恰恰利用了这一心理，与其形成了你情我愿的默契，让疾驰的外卖小哥吻下来，让更多美食平安抵达，需要更多主体的参与更多措施的发力

面对这一庞大的就业群体，显然不能对从事外卖送餐员的就业权益不管不顾。特别是近几年大家关注的议题涉及外卖员不被允许进入小区大门外卖员被保安辱骂，外卖员送餐途中遭遇车祸

第三，社交媒体推波坐桩。不过今年还有一个新的创赛的声音就是快递员跳槽快递，不如送外卖，快递改行，送外卖。这或许并非偶然，因为快递和外卖行业都是典型的人力密集型行业，而且有着较为可观的收入，虽然做的同城物流的工作，但是送外卖比送快递还是有一定优势的

先前一篇揭露外卖平台算法的文章外，卖骑手困在系统里向公众赤裸裸揭示外卖，送餐员们在损失送达的至高法则下，如何疲于分命，违反交规，甚至与死神赛跑，他们的时间收入，甚至生命安全都被强大的算法牢牢控制

视频中，外卖员父亲打开外卖箱，这个瞪着大眼睛的小女孩融化了万千网民的心，如今已经过去整整三年的时间，当年坐在外卖箱里，陪着爸爸送外卖的小菲儿已经长成一个小姑娘了

因而，如何平衡外卖业务的成本结构，必然也将指向把外卖与糖食业务分账，单独核算成本和收入才能逐步优化，由此带来的成本，人员服务等管理问题配送成本供单是外卖行业优化成本结构的必然趋势

比如几个美国大学生想唱业，他们考虑研发一款既可送外卖又可擦玻璃的无人机，这就有三个模块无人机外卖抓手和擦玻璃遥感把这三个焊在一起，既能送外卖，又能随手插玻璃的无人机就制造出来了，接下来就需要生产成品了

外卖小哥带给我们的暖心事儿还真不少，除了日常风雨兼程的送外卖，还有一些意想不到的惊喜，比如有宁波空手多刀的，还没有耽误送外卖的小哥，还有粗心大爷丢万元现金千米追还的济南外卖小哥

要做就做，可以积累的可以积累，就是多可以积累的，不用重来的可以复制的声音。很多人他坚持他喜欢去做一个怎么快送快递送外卖，你这个送快递送外卖，你老是用自己的一份时间赚一份钱

第三，外卖员经常出入小区，也对我们的小区管理造成了一定的挑战。那我们的物业公司要在保证小区居民安全的情况下，对于外卖员做有效的引导，比如在一定的是否设置一定的外卖送餐点，来保证我们的外卖工作的顺利开展