高一英语听力推荐老师

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你看我们会场有很多的老师做了创办人高一主任，我们会场有很多的皇马家的老师做到教练，创办人高一主任，那营销经理，像我们的傅强老师，灌龙老师，现在的灌龙老师，还有我们领航老师做到创办人营销经理已经拿到这个收入

是不是提升教师的认知，是不是拉森教师的境界，是不是让老师的职业姑娘变高一些，这个工作的认可度高一些，教育认知高一些，孩子的认知高一些，我们自然都会把工作做得很顺同意

至少对于我来说，我一个大学毕业，然后来做案例的人是很难去推荐到文俊老师的，也是很难去推荐到李昌老师的，也很难去推荐到我们的海云老师的，因为海云老师他们做企业做得很成功

进入高一，虽然不能像大家印象当中说的高二定型高三定终身那么关键，但是也素有高一分层之说，我们也不能忽视高一入学多数的孩子面临着与初中截然不同的新环境，新同学新老师

你看我推荐的第一个伙伴小平老师互联网上推荐的小平老师，三个村子的保暖的她也推荐了清楚老师，她也是在网上的说的清楚老师，她推荐她的闺蜜林云老师又推荐了她一个朋友叫明阳老师，你看袁老师都有趣，经济伙伴非常付出，九零后，这叫跟进一个县，一个市场的深度和我们分店的开发就是怎么开出来的

如果你们发现哪个哪个实习，老师讲的比较好，讲的确实好的，也可以跟我们推荐跟我们的料子老师，料子，老师，小先生，老师，还有我们的李斌老师推荐，可以来推荐他们来做正式读书会的讲师

从我最开始加入案例的例子到超军老师，我自己加入的时候推荐了二三十个人，超群老师加入也是两三个月的时间，也推荐了二十多个人。当然还有很多的老师，很多老师，你要展翅老师是不是他也推荐了很多的人，他们都是安利小白，他们都没有安利的，很好的基础，也不太懂案例，但是他们就是能够推荐人

不过最起码他把你引进安利，你要记住你的推荐你是因为他看得起你，他对我有信心，他才推荐你进来就好像高一样，一定是因为你对你的相信有信心，你才去把这个机会分享给他们

那我北大的学生，他写推荐信的时候找老师推荐信，老师都不想给大家写推荐信，说我觉得你真的在我的学生里面不突出，我拒绝给你写推荐信，当然，他的成绩也不是很理想，表现也不是太好

搞不懂我就懂了，南山老师这个四大模块，我懂工人销售多少要推荐，我就大量的讲讲推荐人，推进人网上也推进来，网上推进了优秀的亲主老师非常优秀，又推进了宁愿老师又推进了李阳老师，又推新来推荐那个

是他愿意来学习愿意进中级班老师们成功的推荐一个人，我们所有的推荐老师们，我们所有的推荐几乎都是愿意来会场学习的。绿马甲持续学习的绿马甲老师们听懂了看，明白了，感兴趣了的话来办卡

每天听周老师的音频，每天开始自己写日经记，每天看周老师日经记把周老师推荐的时候数据全买，回家看一看，你真的会改变。周老师给你们推荐的所有东西都是我在弟子班用了七八年的时间辅导我的弟子是拿到结果的，我才会给你们推荐的

马点航老师还让我去讲一下我们小组的案例，我去借助我们老师推荐的一位伙伴，还有一些我们老师借助我的力量推荐的伙伴，那我觉得我前段时间我刚开始做案例的时候，我就借助年年老师的力量比较多

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