听力六级工伤

治疗期间的工资福利第二，五六津贴我们国家工商十级，一到六级是有商产津贴的，其中一到四级叫做完全丧失劳动能力，五级六级叫部分丧失劳动能力，七级之后是有劳动能力，所以在只有一到六级有伤残津贴，比如一级工伤，因为一级工伤完全丧失劳动能力

第十点职工因为工因工制裁被鉴定为五级六级伤残的经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付，一次性工商医疗保险医疗补助金用人单位支付一次性的伤残就业补助金，就是说这个工商之后也上不了班了

首先也是从工伤，保险基金按伤残等级去支付一次性伤残补助金，五到六级的话是可以保留与用人单位的一个劳动关系，那它跟一到四级也是一样，一到四级也是可以保留劳动关系的

如果商场参加了工商保险，主要由工伤保险，基金支付，工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴由商场金致富证券因为是六级伤残比较轻，因此，按月的伤残津贴是由单位拿，不由工商基金进行出一到四级二月的伤残津贴走工商保险五六级由单位来支付工商津贴来支付

单位负担的第一是治疗期间的工资福利，第二是五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴，这个地方要稍微展开一下工伤的伤残，它分为十几一到四是最重的，七到十是较轻的五级六级居中，一到四级，也有按月领取的伤残津贴，但这个钱是工商保险基金处

义务兵从部队发出的贫信免费邮递第二医疗优待国家队一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，有所在的医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独到账管理二七级至十级残疾军人救伤复发的医疗费用已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付未参加工伤保险有工作的，有工作单位解决没有工作的，由当地县级以上人民地方政府负责解决

由用人单位补足差额四一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金五级六级伤残经工商职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系七级至十级伤残劳动聘用合同，期满终止或者职工本人提出解除劳动

一，二三第一治疗工伤期间，工资福利待遇前面我们只想到不能降工资福利待遇的这个福利待遇由谁来发用人单位五到六级伤残职工按月领取的伤残津贴一到四级的，由工商保险来支付的

这个工伤它是因为第三人的原因受到的伤害，所谓第三个原因受到的伤害。你下面这道题目商场使用了东方电梯厂生产亚宁公司销售的自动扶梯，在营业期间，自动扶梯，吃人，电梯逆向运行，造成商场的职工商场职工薛某正好在电梯上造成他受伤是工伤，因为他是工作时间受到的伤害，并且是鉴定为六级伤残

对于五至六级的工伤，属于大部分丧失劳动能力，企业不得提出与员工解除劳动关系，但是员工本人提出解除劳动合同的企业可以和员工解除劳动关系，并由企业支付一次性工商医疗补助和商场就业补助金

保留劳动关系退出工作岗位，职工因公致残被鉴定为五级六级伤残的经工商职工本人提出该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系，由工商保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金职工因公致残被鉴定为七级至

这也就是说，我们平常很多同学，比如准备高考的听力，你的听力还差得远，你不要用高考的听力去练，你甚至可以找到简单的高考听力或者说，甚至是中考的听力都听不懂，你可以找出小学的听力

或医疗保险专用卡进行工伤治疗，工伤所需医疗费用符合国家和本市的工伤，保险三个目录的，由工商保险基金支付本市的工伤保险诊疗项目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准按照本事有关

无论是用人单位还是工伤保险基金，如果说已经支付了一次性的工伤医疗补助金和就业补助金之后，那么工伤职工与用人单位和工伤保险经办机构之间的这种工伤保险关系，也就随之终止了工伤保险关系的结束

五，工伤保险待遇一由工伤保险基金负担的工伤保险待遇。针对伤残对象不同，由工伤保险基金负担的工伤保险待遇，分为工伤医疗康复待遇辅助器具配置待遇，伤残待遇，死亡待遇