六级听力目标分

分解目标时，要遵随以下三个原则分目标，要保持与总目标方向一致内容上下贯通，保证总目标的实现分目标之间在内容与时间上协调平衡发展，不影响总目标的实现分目标的表达简明扼要，明确，有具体的目标值和完成实现要求，纵横分解目标

需要将之拆分已获得具体目标，再布置给团队成员关着的任务是保证团队各成员的目标与方向型目标是一致的目标拆分一旦出现问题，就会出现分目标实现，但整体目标没有实现的情况，就是因为分目标远离了方向型目标

第一节给自己设定具体的目标，要有生活目标一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标

才能够使人有所收获，有所成就，也就是说，目标要量力而行，这样才可以给自己树立一个更切合实际的总目标，在确立总目标的基础上，再给自己树立分目标是为总目标服务的，与总目标相比，分目标更容易实现

标条件目标还可以分为管理条件目标，师资条件，目标，场地，器材条件，目标资料，文献条件，目标效果目标还可分为学生体制，健康目标，学生能力发展目标，学生体育态度培养目标

也就是说，己目标以本分上一集的目标只有六十五分，再上一集的目标的极有二十分，因为有很多己目标泄定的时候，副目标打场没有产生有效的贡献及目标的据定，不符合我们的连接的一个

横向目标是以横向划分的各个小目标，是由笼统到具体，由庞大整体到各个局部，各个小目标处于同一水平面，美面组合是一个大目标，是明线，关键词是各个击破，啥叫纵向目标，就是以纵向划分的各个小目标是由浮浅到深刻

具体教学目标的编制一般可分为两步进行，首先对一般目标进行编制和界定，依据一般目标的内涵和特点编制具体目标，即此目标具体目标是一般目标的具体化是衡量一般目标达成与否的具体指标

大家伙一定要反复的去传播这句话目标有横向目标和纵向目标。横向目标是以横向划分的。各个小目标是由笼统到具体，由庞大整体到各个局部，各个小目标处于同一水平面，明面组合是一个大目标，是明线关键词是个个击破纵向目标

俄国大文豪托尔斯泰有这样一句名言人要有成功的人，要有生活的目标，一辈子的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标，还得为大目标牺牲小目标

杨老师给大家展示一个叫目标的叫同心圆模型，目标分几个维度，首先叫有没有目标，我们认为有目标比没有目标好，哪怕是这个目标，量化效果不好，都比没有任何目标强，这叫有无问题

能够定出自己的目标是磁性的，你也用目标做到了一个财年，里面的目标是很容易发生的，这个就是分解目标，一块把它分解也好，甚至我们的个人的目标，小组的目标，团队的目标差不多一样的

他们每天看起来很忙，但是没有忙到正确的位置，这里是瞎忙，也是没有目标的忙，或者没有按照目标分解法，不是按照大的目标分解出一个个小目标，每天不是为了清晰的完成小目标，进而能冲击那个大目标而忙

决定业务目标不是其中一项真正的做最重要的，深圳哪里把记忆并不是目标分点子，也不依赖目标指定制的传递方式，目标分点子，云物表子粒子合并在一起，快点应该叫目标指令分减值或者目标指令传递之

要建立动态的目标体系，一方面在目标的设立，分解，定责等过程中，要使诸目标间形成一个相互支持关联照应的有机整体。总目标要分为分目标和标杆儿，各分目标，要自觉地主动地经常地向总目标看齐