四级听力听得懂吗

更新时间:2025-02-27 01:40

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我还能再讲,听得见没有咯,听得见我们都听得见的人是有点塞新的念头一步是抓住了你,抓住了安利还是开业案例的开业难,抓住了案例是什么叫国人欧冠,你在中国上开业,这是不体会

杜国渊老师: 2020.7.12

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安利互联网模式

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听得见恋人生生的呼唤,体贴的问候充盈着双耳,听得见孩子阵阵的啼哭,希望自己早日回到家人的身旁,听得见脑海中的各种声音,听得见红尘俗,世里的各种声音,悲的喜的应有尽有,这才是元某土林,他总能让人追一起朦胧的记忆

土林

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a李静秀

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可是,而且他不会发脾气的,而且特别贴心,一直都特别贴心,所有的方言他都能听得懂,所有的方言都能听得懂。你说河南话,河北话这种话,他跟他对话也能听得广东话也能听得懂

20161216 世豪荣威总经理猛哥 周五

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曹强CaoQiang

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我们要做的是听得懂他人的,不说着说,当我们能够听得懂自己内心的声音,才能听得懂他人内心的声音,这样的我们才有机会听到他人内心无声的呼唤,才有机会为他人的心灵带来温暖和光明的力量

五行心灵能量唤醒----聆听也是一种接受

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A梵歌

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在逢只有一个班,仍旧围着斯卡扎的小姐的椅子站着读书,四周鸦雀无声,听得见他们所读功课的内容,也听得见每个姑娘读得怎么样,听得见斯克扎的小姐对他们的表现的责备或者是赞扬

第07集

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月染襟湿_叹无恙

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传统拓客男每页账号不会玩怎么办,想要听得在公屏上抠一抖音,各种学账号不变现怎么办,想要听得在公屏上抠二新课,不进店老课留不住怎么办,想要听得在公屏上抠收三美容师收入第一时间不自由怎么办

直播2

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听友297959924

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当然,在中国,有太多的企业不是我张文来帮他们做绩效管理的,人家也有绩效文化,我们听得最多的一句话叫做很多企业都把这句话当成是绩效文化,叫做业绩论英雄,这句话听得多不多多

目标分解与绩效考核-6

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倍增张文

4.4万

也听着我们业余老师,我们的营销经理,新进营销经理,业余老师的分享讲得真好,真的讲得非常的好,实在也让我们所有的人能够听得懂,听得明白,非常感谢我们的司仪和我们的业余老师

《互联网成功之路--营销经理分享》

13:00/79:55

明道教练互联网思维

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191116家族企业的老板分享

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创客阳光

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我知道,一旦进入写作者的角色,我就会听得更专注,听得更深入生活,学习,写作,再生活,再学习,再写作,在我这里成了一个良性的循环,热爱成就,传说你会建议我转到哪个专业

傻傻的写——热爱成就传说

05:46/06:48

肉肉_陪你老去

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我一个人在这里可以跟大家可以大家讲一个小时,而且我觉得好像老师们听得也挺开心的,听得挺开心的。老师打个八好不好,那我也开心一下嘞,我看看你们打发巴巴,我就非常开心了

37《人人可为人人能为的互联网模式》

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付后坚陈婉芬明道教练

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一个这个超级好听的我们的飞翔老师,主持人的声音,我们来自全球的来自全国各地,还有全球的各位家人,大家马上走,大家听得清楚我的声音,如果听得清楚的话,大家可以刷薄花

268最硬核心奖金制度透彻理解

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互联网新安利教练

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只有醉酒的人听得见下雪的声音,下雪的夜咬着牙发个身疼得彻骨咯咯,像下雪的声音,穿过半个世纪的声音,余生的脚步,冬天的脚步,所有脚步匆匆,没人没有人能听得见这声音

64、据说,下雪时谎言可以被原谅

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上古老黄牛

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选择一个神庙的学校,女人,人群听得多,你看看孩子们的升学考试,是不是女人听得多报考志愿一个人操心的东西,我还没说什么,先给你妈商量钱生日差不多,老爷子在最后过目剩下的社会主义的保险的讲座,女人听得多是不是经来了更多男人们,你们对你们家里的保险到底清楚不清楚

380.安利环宇 FC张磊 夫妻如何相处成为一辈子情人 1

06:10/11:23

付后坚陈婉芬艳菊教练

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438《人人可为人人能为的安利互联网模式》

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付后坚陈婉芬明道教练

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