四级听力精听跟不上

另外描述自己的现状，让领导认识到你现在时间上跟不上，精力上跟不上，能力上跟不上等等，认识到你并不是最优的选择，第三步领导还要让你做，你就直接问领导多要授权，只要他敢于给你授权，那你还怕做不成

自从进入到广播和电视时代，传播规律开始把这个改变广播和地势一个相当重要的传播规律就是不可以重复收听，收看它是一条单行线，就跟人生一样，一出生直奔死亡而去可逆，你只要一步跟不上两步，跟不上就步步跟不上就无法跟随

侯仲勇马上拿回，比如打要低，有群斗和修捧，遥方敏感的计算可以走出来，一个满娃大朋友就会抬一些朋友要杠杆机情形一同跟不上，一会儿大吼跟不上，我跟不上，结尾发来抬，我怎样爬走，抬清楚，跟不上一会儿回来

我们说他，而医学要发展得好，是整个医院各个学科都要发展的，你先生跟不上你的病理跟不上，你的麻醉跟不上你各个方面跟不上你走不动路的我们当时他而一是刚刚成立的时候，看到孙一直在跟各个部门的投在打架，这个是现在是慢慢好起来

妈妈也说你的问题可能是因为你讲的上课听不懂，听不进去出现的问题，那这种情况下是需要我们去研究，我们上课是因为更多的时候因为走了而跟不上了，还是因为我就已经听不懂，所以就慢慢走神了

如果配套的机制跟不上，比如制度和流程的设置跟不上组织调整，组织架构调整以后，大家都不知道怎么工作了，或者是激励机制配合跟不上权责增大了，激励机制不跟上，有些部门新成立的，没有激励的机制

撑死的细致搞一波活动或者弄一次团购，结果业务太多，生意太好，后勤跟不上，管理跟不上，粮草跟不上，大家都是各归各忙，事不关己，最终败退饿死的事情怎么做，活动都没有人来，没有客户光临，业务太差，收入太低，大家都没钱拿，却还死称着不改变规则

到底是我的孩子，学习习惯不好，还是我的孩子基础没有打牢还是受我的影响，我的注意力不集中来，影响到孩子了，还是其他的原因，还是孩子的身体能量跟不上，精神精气神而不行

到底是我的孩子，学习习惯不好，还是我的孩子基础没有打牢还是受我的影响，我的注意力不集中来，影响到孩子了，还是其他的原因，还是孩子身体能量跟不上，精神精气势而不行

我今天有别的事儿耽误了，或者说我最近忙着过年忙着做饭，我没没没有时间去做作业怎么办来，首先我的内容你不可能听不懂，但是你跟不上的话来还剩，最后十二单来各位没时间没关系，这一期跟不上两个月，课程结束之后跟下一轮，我给你免费复训，再跟一轮好，下面在给大家接着来一些干货

老板的任务就是当好老板不是去做一个员工，不是去干活，凡是抢员工，干完事，抢员工，活干的老板都是不合格的，老板有钱了，别没事就出去玩儿玩多了伤神，精力跟不上了，事业就画坡

我的想智慧在整场中获得思想，智慧也是想与才华的，也就是六幺八零五六零电视剧的日记比较那么快，我跟不上有思想，有才华，感觉是将要把成功感觉自然终将获得成功快乐，毒精，屈意，扯之以恒

当领导的也不是一直都年复力强，永远都有精力走在市场的前沿，是不是领导也会疲惫跟不上时代领导应该给其他的人当领导的机会，一定要拒绝领导在一个位置上做到是形成一种官僚主义

或者他们过去可能真的优越过，但时过境迁，自己明明以津津飞西比，心态却跟不上形式变化，总是拿过去的黄历看事情，这种优越其实是阿扣精神，是牙子死了嘴，硬是不肯面对现实

直播一定要听好直播，一定要听，能听直播就别听录播，这是小王老师的一个观点，你不要觉得说老师这个我听直播我跟不上，我前面没听，说实话说一句实话，你去补之前的录播，我估计听到我估计等小王老师直播都上完了