四级听力该如何去听

第三章如何说才能让下属做的更好，好的团队领导会主动去听员工说什么，很多团队领导不愿听员工说话，总是滔滔不绝地发表自己的观点，一味的告诉员工工作应该怎么进行，接下来应该如何做

于是，我开始对声音进行更多的城市，以探索如何用声音更好的表达情绪和态度，如何让声音听起来更加成熟稳重，什么所有歌听起来温柔，什么时候该听起来，我敢如何做，如何更好地调动积极情绪和安抚负面情绪

五种自由看了一下自由的看和，听来代替应该如何看，如何听自由地说出你所感和所想来电代替应该如何说自由的感觉，你所感的来代替应该感到的自由的要求，你想要的来代替，总是等待对方允许的自由地根据自己的想法去冒险

沟通它也不是一天两天练出来的，办了去跟别人交友的过程当中你摸索出来的，我们的辅导课也一再的在辅导如何去线上，怎么沟通线下怎么沟通这些东西，我们中级班的教我们会不会辅导课，也在听教完之后，你要用心去思考我该如何跟你这个性能该沟通，啥能不能留他的心里去

沟通它也不是一天两天练出来的，办了去跟别人交友的过程当中你摸索出来的，我们的辅导课也一再的在辅导如何去线上，怎么沟通线下怎么沟通这些东西，我们中级班的教我们会不会辅导课，也在听教完之后，你要用心去思考我该如何跟你这个性能该沟通，啥能不能留他的心里去

有一个良好的心态，这是咱们给大家做的这个第二部分教材的概况分析。下面咱们重点去给大家强调一下，大家在学习的过程中应该如何进行学习，听课的过程中如何进行听课的问题

如果我们不再强迫性的关注外表如何，而是关注如何为听众服务，我们就会开始提出不同的问题，我该如何影响他们，我能与听众分享哪些知识，我能提出什么独到的见解，我该如何安慰他们

今天的五分钟，心理学继续和大家聊一聊如何消除孤独感问题，解决孤独的关键是什么，下面就听我来给大家做做这样的剖析，我们到底该如何去面对孤独，而不至于陷入到一段扭曲的关系之中

看到了咱们这个行业，不适合讲课，不适合演讲，是适合分享，都不是被教育出来的，人是被提醒出来的，我是如何做的，我是如何走的每一步，我给大家讲明白了，我相信你也听明白，你也能知道自己该如何去做

如果你不懂事不上进，当父母听到别人的子女如何优秀，在想到自己孩子的表现该是怎样的伤心痛苦，我们已经长大了，父母肩上的担子应该由我们来担，我们应该更理解感恩，更理解如何去感恩

为了让计算机能够理解人类的意图，人们必须用计算机能够听懂的语言去告诉他，你该如何去做，你该按哪个指令一步的去完成，那么对我们自己的身体编程就需要让我们的身体能够听懂我们的指令才行

这个音频包括三个题，第一个是运送前三位一体如何准备，第二个是运动中三位一体如何站位，第三个是午餐当中三位一体应该怎样做好，考生请听第一题，在幼儿园运动前，三位一体应该如何准备

如果正在听节目的，你平时跟老公沟通不顺畅，不是争吵，就是冷战，或者遇到某个矛盾，不知道如何通过沟通解决，可以把你的详细情况发私信，跟我说说我来帮你分析该如何去做

可是你说的话，孩子他听不进去，而且你越多说他越不听，那当孩子学习的时候，如果他磨蹭马虎走神儿的时候，你应该如何去批评他，才能够让你提的要求管用当孩子，他要是出现好行为

愿你理解别人话中的行业，把话，听好之后才去说话，只有听别人，只有听明白别人的需求，你才会知道自己应该如何应纳旧州通卡耐基所说，用心倾听不止，不是只听到对方的一件事，还获得那些话里的真正意思