四级听力才拿100分

越是到高层，他拿的应该比例越来越小，他的体量越来越大，越是到了基层，他拿的比例越来越高，但是他拿的体量非常小，拿的只是个人的主管，拿的是小部门的经理，拿的是个部门的总经理，拿的是一个分公司的，你只有这样设计游戏规则，你发现员工才有动力，员工才愿跟咱们玩儿

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他第一代管道里头已经有很多在达标的多带达标的，现在是你你很多。在达标的以后，在在李文没有上音箱经理之前，赵老师拿所有达标人的达标，一个百分，他拿多少拿一千二百五的百分之拿，拿这个十二万五的百分之一比前两百五，他拿几个刚才算了达标领导人几个就算十月十个，现在是十个就十二，这是关键

现在我们国家有公开留学就是国家留学基金，他也是专家，我专家库来评分儿把你的简历拿过来，你申请书拿过来，你申被录取给国外大学拿过来打分儿，评分儿排队从上到下录取也是比较公平，也能选拔出人才来

好多地方倒都拿不准一查分，等考完以后一查分运气好一点的刚刚上线，他觉得很失落，我感觉我学的应该考个九十分，一百分没有问题，怎么才刚刚这个上线考了率六十八分七十分

乙的定额工时是四百乘，以三是一千二，这才是甲乙的一个分配标准出来了，拿拿代分配的金，总的，十二万的一个人工费用，除以分配标准之和三千六加上一千二好分配率求出来了，乘以甲的分配标准三千六说就得出来了

零售奖就是拿零售拿女团队零售业界百分之三十五，另外百分之三十回流小区局里说明假如说你团队当中卖一万的货零售过多少，我说一万是金额百分之三十加二千三千五百元一万万有才，你拿到三千五百块，是不是那三千五百块一万的百分之三十多少三千欢迎周小区，你拿百分之十六

过了若干年之后，到了一七年一车才给我们正式的成为我们的百分之十的一个股东，给了我们一七年才拿到钱才，因为其实一七年这个事儿来的也很突然，因为一车当时在做一个计划叫创业计划

门槛最低的一次三加六就可以去日本北海道旅游三个月的一个一万分加六个月的四千分，这四千分可以加码奖金后的四千分收入相当客观，过去打目标一万分才能拿到一万多，现在做四千分就可以拿一万多，真是机遇中的机遇

结果到站的时候，那我就充分的利用这个时间到站，我才关机收拾走人很安心的出了站，等出了站，你知道现在是疫情期间都需要拿手机去扫箭，看马的，拿手机的时候才突然发觉我的另外一部手机怎么不见

今天就跟大家分享到这里，安利的钱怎么样去拿到的，一定要找四方合作，你自己是拿不到的，自己一个也是拿不到，一定要选择一个好的系统，跟你的团队一起把网络构建起来，才能拿到它稳定的收入

是不是根据我刚才说的症状体征和实验室检查来诊断的，咱们今天的课首先就让你白白拿六六分先拿六分，那么西医的名字你先诊断出来之后，那么西医对应的中医的疾病的病名是不是也是白给你二分

上头多了，不是你的，我带着我的市场做到了一直拿差不多两斤的，因为主拿差别脑力奖金，一个是遇到十二百五才产生的，就一个是涨十二百五一，你就你没有脱离的，它不产生领导力，奖金就是我的市场，没有一个商人，我全是加一近二万分

第二个思路是你拿我实际的分布分项，加上实际的措施项目，再加上实际的其他项目，再加规费，再加税金，那你会发现实际的分布分项的，这个全费用就实际的分布分项的工程价款是不就刚才我的问题二的

在东奇的新秀赛季，面对二年级的西蒙斯斯洛文尼亚的天才少年全场仅仅十六投四中拿到十四分九个篮板和四次助攻，而西蒙斯则交出了三双的表现，二十分、十三个篮板和十一次助攻