四级听力讲的最有效果的导师

之前还让每位导师说了几句话送给学员，我我把所有导师的话都特别仔细的看了，我觉得石老师应该是回答的最有文化水平的大地区的石老师有一句话自己影响很深，跟很多学员讲过，但是可能观众不太知道，我觉得可以给大家讲一讲

是的，感恩每月导师，名序导师，明婆，导师，方略导师在未来时间里给大家带来的企业管理的课程，梅约导师能不能把他们的主讲的课程名称给大家介绍一下林悦导师好的，我们的名谱导师主要讲

我前面提到的美国最有影响力的人生导师卡耐基，一次到一个著名植物学家家里做客。整个晚上，那植物学家都津津有味的给卡耐基讲各种千奇百怪的植物，而卡内基听得津津有味，儿目不转睛，像个特别喜欢听故事的孩子

用好批评方法提升批评效果，批评人而不给人流面子，是因为做思想工作的方法掌握不够，怎样批评人才是最有效的，怎样才能达到最理想的效果。再把握批评原则的同时，要注意用好批评方法提升批评效果

效果本身就是道理最有力的证明，当你掌握了效果比道理更重要的这个前提，你的人生将会更加具有灵活性，让自己有所觉察，清晰地知道道理与效果的关系，就能让你道理为效果服务

像在导师班上，王珂老师跟我们讲很多东西，但是对于我而言，一个印象非常深刻的就是老师讲到当你要上台去，你要当一位导师，你以后上台去给大家讲秘密，或者是去讲别的东西的时候

我就三言两语论文说不清楚，以前他让我讲论文都不在这里讲，讲不清楚，我只是告诉你，你导师再牛导师也不能替你写论文，因为导师替你写，他也得去学习，重新调研，重新弄他，没那个时间精力

三点我们称为黄金三点论三点对方的记忆的效果是最强的，好准确来说是三到七点。在这里建议大家是三点好三点，你最有说服力的改善证据，把它变成故事，讲出来，这个是更好的表达

我刚才说的是，第一点是选择的错误，你没有选择适合你的导师，本来你想混日子，你转，你找了一个非常严厉的导师，当然你混不下去，你会抱怨导师管理比较严，你可能有事业追求，想读博士想发论文拿给我讲，你找了一个比较松的导师，不管你导师，你要抱怨老师不管你

笑的被老师逗得捧腹大笑，觉得老师那简直就是人生赢家。成功学导师看完视频看完了之后就记得老师上课卖书的广告和讲的笑话，推荐你听的歌，推荐你看的电影，其结果你真的是可以想象，只是看起来忙得跟陀螺一样，实际是真的没有效果的

那样的话效果也不好，我的更多的一些想法都是应该是在录音的时候让他自然而然的发生了之后录出来，这样是最最真实，而且我觉得是最有意思的。当时没有电了之后，我说你多讲讲，结果他笑了几几，发了几个，他就没抢了

如果谐音反馈是共性问题，董事长就会在专业导师上进行点评。如果是个性化问题，他们就会私下辅导师们回到企业一样，在听完课之后，就练的导师必须做出了评点，因为老师会站在更高的九度来就练，找到了上课效果不好的原因

我们热心的最有大爱的群主孙迪文老师的讲师证走进我们领袖讲师学院正式学。咱们直播间开播之后，宋迪曼老师成了第一个翅膀，王协队第一个走进了直播间，给大家做了两次直播，从直播的效果，大家的评价来是相当的成功

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这里面给大家说明的是教师个人的自我反思，教师集体的同伴互助，还有专业研究人员的一个专业引导师开展效果研究和促进教师专业化成长的三种积分力量自我反思，它是开展效果研究的一个基础和前提