单招用考英语四级吗

更新时间:2025-03-13 01:55

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二,中间要注意文艺体育特种工艺可以招用不满十六周岁的就这一块儿比较特殊好,并不是说任何单位都不能招用不满十六周岁的文艺体育特种工艺是可以招用好年龄画个三角,下面劳动者的范围括号一画个三角

57.2020年厚大商经系统强化-鄢梦萱-劳动法律关系概述

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厚大法考官方

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第十四条残疾人与少数民族人员退出现役的军人的就业法律法规有特别规定的,从其规定第十五条仅指用人单位招用未满十六周岁的未成年人文艺体育和特种公益的单位招用瞒招用未满十六周岁的未成年人必须遵循国家的规定

中华人民共和国劳动法第二章 促进就业

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dell小娜

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劳动合同法第九十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者的责任,用人单位招用离其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者给其他单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任

劳动合同法第91条

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荣花姐姐

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业服务与就业管理规定第三章招用人员第九条用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,重复第九条用人单位依法享有自主用人的权利

就业服务与就业管理规定9—13条

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法律有力量

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2019法考商经环劳法张海峡备考精品录音资料 (12)

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张海峡

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知一法考

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劳动权利能力和劳动行为能力,我们国家劳动权利能力和劳动行为能力都是始于十六岁到退休,原则上用人单位不得招用不满十六周岁的不满十六周岁都是同工,这是不允许招用的,但是有个例外大家注意第二个小点

50.第四十九讲 劳动法-2022年厚大法考-商经法-系统强化-鄢梦萱

06:33/26:07

厚大法考官方

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文艺体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满十六周岁的专业文艺工作者,运动员,用人单位应当保障,被招用的是不满十六周岁的未成年人的身心健康,保护其接受义务教育的权利

劳动法自学考试教材 第八章劳动安全卫生基准制度 第四节特殊劳动保护制度

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小豪讲你听

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