激励人的玫瑰花的故事

作者李莫成由双子月为您播讲，做个善于讲故事的上司，大家都喜欢听故事，好故事能触动人心，并激励人们教育人们故事所传递的思想意识往往比规规矩矩的宣传和教育更容易被人们所接受

这一分钟演讲就职讲或者故事练习三分都不知道讲竞争事，证券流动机感觉故事要有配置价值，部分证明一下成功故事，激励人相应或者背点深入历程课信件，产品，故事，诱惑人，这样的故事又是一个真人性

我亲自访问了本书提到的众多说故事者，他们全是说故事的大师，靠着故事启发与激励人心，大家听完他们的话，都会想要站出来行动说故事大师另一个共通的特质，只是他们的人生全都吃不苦，希望和大家分享自己曾经喋喋壮壮的心得

亲人奋进的甚至饱含生命的，激情的，具有标志性意义的成就和经历，能通过各种各样的优势故事显现出来，而且欣赏型探究坚持一个基本规则，既鼓励人们更深入的探究对方的故事

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鼓励能给人带来负重致远的动力，直接责备人或者是鼓励人的效果，不如讲故事，但是有经验的人倾向于用希望的故事来代替责备的故事，因为总体上来说，责备的故事积极作用小，消极影响大

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