德云社相声智力题

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预测工作表现有效性的第二种方法是一般认知能力测试与工作样力测试和智力题不同。一般认知能力测试是真正的测试，有明确的正确或错误答案与智力测试题目有些类似。一般认知能力测试之能够有效预测工作表现

010 第五章 谷歌与众不同的招聘流程（上）

09:43/22:30

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