米小圈成员故事

接下来，我要讲的是一个团队的故事，一个团队不断向前发展，组织结构越来越复杂，要处理各种各样事物的故事，这个故事就从家族成员一起创业，说起家族成员一起创业的利与弊

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或者说，从侧面去介绍讲你们团队的故事，讲你们团队某一个成员的故事，或者说讲你们某一个客户的故事，这个时候客户才会感觉你讲的是根的，因为你没有讲你自己，你讲的是别人的故事

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我们无限极的背景文化就是分享文化，就是让每个团队成员分享自己的故事，增进了彼此的了解和信念，有意思的积累故事素材故事的关键在于生动的细节，从别人的故事里获得启发和借鉴，做到看得见，记得住，讲得出，成为一个有故事的人，培养故事思维，学会讲故事

周瑜疑惑起来说到了第三丁看他怎么办，流速撕爆了二十条快船米小圈上配三十多名军士，找诸葛亮设的不止好轻步慢子和操板子等诸葛亮调度第一天不见诸葛亮有什么动静，第二天人不见诸葛亮有什么动静

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当臣臣家人一样对待使团队成员不仅是公司财富的创造者，还是公司财富的分享者，通过股权激励的故事，把小团队成员变成公司的合伙人，可以有效地改善公司的组织结构，降低运营成本

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在圣诞节都有了玩具礼物，政府部门面对立场顽固的选民，可以通过公开的丁称会讲述一个强有力的故事，在墙上挂好来自策划会议的图示，让一些成员讲述他们关于希望与恐惧的故事