米小圈爸爸与迈克教练

更新时间:2025-04-01 14:55

为您推荐米小圈爸爸与迈克教练免费在线收听下载的内容,其中《富爸爸穷爸爸》中讲到:“中产这两个孩子,因为在学校的关系非常好,这两个孩子就有了两个爸爸,穷人的罗伯特,他就有了富人迈克尔的爸爸和自己的爸爸。而富人迈克尔,他又有了穷人的爸爸出人罗伯特...”

中产这两个孩子,因为在学校的关系非常好,这两个孩子就有了两个爸爸,穷人的罗伯特,他就有了富人迈克尔的爸爸和自己的爸爸。而富人迈克尔,他又有了穷人的爸爸出人罗伯特的父亲

富爸爸穷爸爸

11:53/13:50

秦恪A

254

如果说你要把他看作是一个教练,还是被教练的被教练者的过程,那你就不能我是父母,我是爸爸妈妈,我就趾高气扬,或者是我就比你高,比你好的去支持孩子,那样是孩子会抗拒的

什么是教练?如何做一个好教练(CP第一课)

19:29/38:57

hailune海岚

111

我碰见了迈克尔兰希特实际上最著名的知识产权律师之一,他的妻子便是杀人贝希特富爸爸心理图书的合著,则即我和金在富爸爸公司的合伙人就是把换运气变成好运气的另一个例子

东方置美杭琴 2021年10月1日 18:57

11:05/13:38

东方置美杭琴

4

再说詹姆斯的篮球生涯并不像之前的乔丹跟科比,那么幸运能够碰上菲尔杰克逊这样的名帅,他多次跟教练发生一些矛盾,詹姆斯和迈克布朗联手的最后阶段,他已经对布朗非常不满

篮网盼望第三巨头升级阵容,细数联盟里那些教练杀手

06:23/10:20

海面上空5

1136

和孩子如何做父母,男与女之间的连接本身不是目的,他的目的是创造下一代除非受到阻碍,繁衍下一代自然的满足感,是我们生物的本能。个案马里是单位单身,是位单身的妈妈,他有一个七岁的孩子叫迈克尔,他曾经给孩子的爸爸一起生活

第三章:爱、伴侣关系和孩子——如何做父母(57——61)

00:26/13:11

洁瑜悦_c5

1

经理人教练马歇尔最近在一篇文章里讲过一个故事,一个叫麦克的投资银行家,因为他总是挥舞着锤子,所以来向马歇尔请求帮助迈克把自己看作成华尔街的无畏勇士家中的温顺小猫

384.沟通艺术-你会经常用锤子拍别人头上的苍蝇吗384

05:12/06:15

征征说励志

26

经理人教练马歇尔最近在一篇文章里讲过一个故事,一个叫麦克的投资银行家,因为他总是挥舞着锤子,所以来向马歇尔请求帮助迈克把自己看作成华尔街的无畏勇士家中的温顺小猫

你会经常用锤子拍别人头上的苍蝇吗

05:12/06:15

终身都要成长

36

还有陪伴过我的教练,还有我的家人,门家,人们就是每一次我们团队的每一位成员,每一位智慧父母们,还有智慧的爸爸妈妈们,甚至有智慧父母的爸爸妈妈就是我们的孩子的爷爷奶奶,外公外婆们

2022智慧父母课堂

01:02/08:45

三妹读书

1

男主人麦克女友凯瑟琳迈克与前妻的两个儿子托德和克莱顿迈克收养已故邻居利兹和乔治的一双女儿玛格丽特和玛莎凯瑟琳与前夫的女儿凯特里这个成分复杂的家庭,就像童话故事一样,大家愉快地生活在一起

楼梯悬案/美国著名军事小说家杀妻悬案

11:11/59:23

金慧有声

917

尤其是在不断地与各种被教练者进行教练对话,以及在做教练型共创领导力课程的过程当中,随着时间的积累,越发感受到教练双方共创的过程,也是一个看见的过程,即看见与被看见

“看见”—教练型领导力(1)

00:15/05:10

张靖一

1

美国传起甘兰秋教练吉利大斯鲁尔豪斯说德斯特耶格是一位伟大的商界领袖,伟大的导师,他教授的成功原则和我在富爸爸丛书,你说倡导的成功思维方式补母而合,财务专家畅销书富爸爸聪书坐着

追求

11:30/14:10

爱语舒心

36

在这项能力上,从助理教练到专业级教练的转变,在助理级教练级别,教练必须做到关注客户的议程,从客户那里寻找信息,了解他们对话题的想法,寻求信息,了解教练对象在当前处境的目标,邀请客户与教练平等的分享他们的想法

核心教练能力3.建立信任和亲和2

10:49/19:01

桐话视界

34

当九岁的时候,罗伯特亲戚和他的儿时伙伴迈克被拒绝邀请到同学家的海滨别墅度假,因为他们是富人学校里的穷孩子。在听了穷爸爸他的父亲,一位老师生活不错,但勉强维持着手指平衡,去挣钱的劝告后,他和他的朋友麦克长做了他们收集废弃的牙膏皮

穷爸爸富爸爸13

04:46/08:50

安利互联网电商鸿鹄

1

为什么,因为上台就告诉你三个观点干爸爸的今天我给你们分享三个观点第一,成功需要成功的教练是第二个成功需要改变第三个教练的紧密决定选择的表现在下课没肉,那有没有人讲个指示肉嘞,只是肉的骨只是肉,它就等于只讲故事

吴帝聪:6、中场观念要准备

00:35/06:21

吴帝聪老师

4377

总体上是收集信息,一共叫了解更多细节,或者看上去与教练对象所说的话无关,或者不是基于教练对象所说的话,那么这项指标将不会得分考核关联聆听的几类迹象,包括教练的发问,表现出对教练对象的话题的真正正的好奇

核心能力4:教练当下感

22:08/51:44

Shynova

1