上下班途中出车祸单位负责任吗

现在张三在上下班途中被李四给撞伤，李四是侵权人，按照侵权法张三是可以问李四要承担侵权责任，在同时又是上下班。途中，张三又交了这个社保单位也交了社保，又被认定为是工伤

第一个例子有一个单位的规章制度程序，没有问题的是，开过职工代表大会的也是跟工会协商过的，也公示了告知劳动者，其中有一条就是本单位，职工上下班途中不得乘坐黑车，否则单位有权开除

不能认定为工伤工伤保险条例第十四条第六款在上下班途中受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤工伤保险条例删除了旧法关于上下班途中必经路线的限制，此处的上下班途中果，而建议做有利于劳动者角度的理解

由此，虽然工伤保险条例第十四条第六项规定的是职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，上海认定为工伤，但并不因此即可将违法转包中与用人单位不具备劳动关系的劳动者排斥在外

对于时间的集中点数据中显示，睡眠节假日以及工作休息时，以及上下班上下学或出差途中是南京读者的主要阅读时间，其中利用上下班上下学或出差途中等零散时间阅读的比例达百分之三十八

下班后发展同事车辆回家发生交通事故，能否认定工伤工商保险条例第十四条第六项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害等，应当认定为工商上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中以及职工加班加点后上下班的途中第十四条规定的上下班途中应是合理时间内经过合理路线

扬州兴阳律亲戚有限公司不服遗珍视劳动和社会保障局劳动和社会保障行政确认案，裁判要指是职工在上下班途中因醉酒导致伤亡等交通事故的，不得认定为工伤或者视同工伤职工或者其直系亲属认定为工伤的用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任需提供医学证据表明职工醉酒或者有证据表明职工在工作中有严重重的行为失控表现并导致事故发生

张三现在在上下班途中发生的车祸，他在这儿上下班途中又是别人的原因把他撞伤了。我们说是工伤，现在张三被送到医院去抢救又是工伤，他就可以找社会找国家找社保，要一部分钱，由于工伤认定是个行政法律关系

后来那个出车祸的板车司机，他本身就是个有老鼠。由于他的他念在半途中，基于挖机中的柴油，才导致吴宫谷突破了独林镇，有一两只无功古虫顺着输油管爬到板车上，窜到了板车的驾驶室里

原则上，因客观原因唠叨的，应认定为商家班途中因私自唠叨的，如果从事的属于日常工作生活所必需的活动潜在合理时间内未改变以上下班为目的的合理路线的途中，应当视为三加班途中其他原因，其他原则上不易认定为三加班途中，因此，职工在三加班途中受到交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害等，一定要及时报警，取得交通事故责任认定书已被工伤认定之用

另外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通扣运浓度，火车事故伤害的上下班途中被车撞了，这个也是任命工伤视同工伤的有三种情形，第一个就是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡

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