老板的三国演义

学刘备管里学曹操守城学孙权三国演义确实是一本儿值得每个老板好好读的书，里面不仅包含了无数商业思维，还教人如何创业管理，守城创业学刘备无论是开疆拓土还是创业，老板们都该学学

三国演义中曾记载，庞统出入刘备阵营，和诸葛亮同为军师中郎，将有诸葛亮这样的同事竞争，又有老板刘备的器重庞统特别希望能尽快站稳脚跟，于是很用力表现自己，他先后献计，攻占成都

作者郭海东演播冤人说第三集第三节企业发展创始人是关键。从九成创始人朱骏说起提起九成公司，我们不得不说他的传奇老板朱骏，他有着与三国演义中刘备一样的经历和遭遇，几经周折终于功成名就

我所在生产队并不都是默不识丁的农民，偶尔也能找到几个书友，比如孙三国和康红楼，孙某是队里的车老板走南床，北见多时光，虽读书不多，却把一套现装本的三国演义读得滚瓜烂熟，而且能活学活用，戒骨郁金

股东不合怎么办，有多少老板因为不动股权掉入了股权的陷阱中，公司天天上演三国演义武王城霸，占中业绩利润积极性大幅受损，有多少公司因为陷入了股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展，或者影响上市打击企业如何进行股权分配，股权可以设置期限有长期中期核断期，你公司的股权分成了

博瑞森图书中小企业的阅读伙伴，边干边学做老板，一个小公司老板的日常管理黄钟强住老板的进化，做老板的人当中流传一句话，如果你痛恨一个人，那么就让他当老板做老板，压力很大，做老板很累，做老板风险很高，做老板很孤独，我自己是中小企业老板顾问

做老板必须要身教，大于言教，必须以身作则，要有咱们老板真真正正去孵化老板，要让咱们老板真真正正去孵化员工，让员工变成老板，让员工成为公司的王者，也就是老板要成为王者之王

没有人对企业操心，老板有解决不尽的问题，因为没有人跟老板同一条心为老板南京节令的工作老板不累，才怪为什么没有一伙人，老板没有成就员工之心，员工也没有成就老板之心，境界长上不去，最后还互相拆台

老板是公司里最重要的人物之一，如果得罪了老板，你的工作就不会进展得太顺利，谁都不愿意被老板批评，当碰到老板情绪很差时，能躲折躲，如果躲不过要经历，让老板的情绪在你这里变得好转

尊重你的领导，以老板的心态做事，像老板一样思考，你就能更全面的了解你老板的内心世界，清楚他的做事，做作曲风格，明白其希望达到的目标，同时还可以站到老板的位置上换位思考，这样做有利于你处理好与老板的关系

老板只能给你机会，不能给你荣华归对于一份工作和老板给你的工资，你们是以怎样的心态去对待老板，只能给你机会，不能给你荣华富贵。天底下没有一个老板会送你荣华富贵的老板能给你的只有机会

老板感情越深，老板的智慧就越弱，听懂的举右手确定一下老板被情所困，阻碍智慧的增长，老板被形成困就，智慧的天敌情越深，他的智慧就越弱，老板就下不了决策，就说的角色都是错的，之后只会让公司错得更离谱

老板的五个层次，很多人都想当老板，但老板分为很多个层次，一是买菜级别的小买卖只会算数，这种老板连算账都不会剩简单的低买高卖或者是自己做卖，只能算几个小钱，连时间账都不会算的级别

感觉到老板的情绪变化，其中一个人在当地，谁不想让这个我走路过高效座位时不出所料，第二件当老板去找当高清去找老板，不久就转几百个城市，任何一个老板都需要高管，他们在联系老板说的需要大力支持缺氧

现在老板都没厂房了，老板都没有办公室了，老板开始网络化，老板开始媒体化，老板开始博客化，老板开始视频化，老板开始书籍化，老板开始影响力化，也就是说，老板他已经开始干嘛亲资产了，正好你这个思路一定开始要改变你的思路