职场早会小游戏

对于职场妈妈来说，在上班之前争取和孩子进行一些亲密接触和交流，哪怕是用亲吻把孩子温柔的唤醒，一次简短的抚摸母子间的喜闹小游戏，一起吃早饭，都能让孩子感受到妈妈无尽的爱，要充分利用早晨这段难得的宁静而温馨的时光

如果是团队，大团队有早会了，我们就跟上大团队，如果是大团队没有早会了，我们就自己做早会，因为我觉得这个早会对我们团队这样新的新与新的链接，感情的链接是非常的重要，能力的学习自信的传达是非常的重要，问题的解答者非常的重要

最担心的是挣的钱不够医药费，谈不出时间来睡觉的人迟早会腾出时间来生病，疼不出时间来复习的人迟早会腾出时间来补靠，疼不出时间来谈恋爱的人迟早会腾出时间来相亲，疼不出钱来买保险的人迟早会腾出前来交医药费

如果一味的贪图舒适区的安全感任由自己享受，舒适而不思进取得过且过，那么此早会被激励的职场竞争淘汰出局，避免温水煮青蛙的非常命运，必须走出舒适区，到最焦虑区，锻炼自己，挑战自己所谓最佳的焦虑区

记得每天约上你的团队小伙伴，来到我们的非凡团队大早会一起学习，一起确认价值，一起关注新非凡商学院小程序早会结束后，在小程序进行早会打好打卡分享，听完今天早会的体验

保险精英高校促成话术，今天让你买保险不是因为你有钱，而是因为你有资格腾不出时间来睡觉的人，迟早会腾出时间来生病，腾不出时间来复习的人迟早会腾出时间来补考，腾不出时间来谈恋爱的人迟早会腾出时间来相亲疼不出前来买保险的人迟早会疼出前来交医疗费

应该说，标杆团队早会的这么标杆，这么一个早会，未来我回去之后，我今天见识了我回去之后，我要建议我们的秘书长李海川，因为我们现在正在丰富我们的早会的一个专题的一个内容

全国所有的非凡团队的伙伴们，大家早上好，我们的早会即将开始，请各位不要开启视频，不要共享屏幕，也不要打开左下角的静音。我们一起聆听我们早会老师的分享，我们的早会马上开始。今天早上，我们将邀请到的是我们非凡团队九米刚刚晋级的区域经理在三月六号刚刚晋级的

今天要给大家分享的是五分钟实用演讲技巧，它是八部分如何做好早会的演讲，精神一定要饱满，讲话要有分量，目标要明明确，题材要新鲜，预期要适中，才能显示早会讲话的表现

那么在早会上去宣保企业思想，让员工能够在早会上统一他的事项，新任务的布置在晨会上也能够尽快的去融入以及接受当员工一直不停地壮大部门的开始的到岗部门员工的到岗，每一个部门，他的岗位职责

一系列的理论和实和一些实操方面的早费的分享，相信很多的伙伴都收益良多，也有很多的伙伴给我私信告诉说这一周的早会学到很多，也有很多的朋友说虽然早会里面讲了很多的一些实操的技巧

早会关注早会我们到时会有，但是这个因为很少，我们没有做很多，平均每个区域经理可能只有平均下来，真正平均下来可能不到五本对下沉市场的巨大机会来了，可以先找自己的直属区域经理或者联系我

你想听哪天的都可以，十五号的十四号的十四号是卫苗大脑式的分享，十三号是我们的罗可菲老师的分享，十一号是我们的大公老师的分享，九号华庆老师八号是我的一个分享，每一天，我们的早会的内容都在这里，除了早会的内容

还百日突破阅读观，还要让孩子超长早会等等，这都让人家很受刺激，人家会想就你能你还能百日突破阅读观，你还能超常早会以后这篇幼儿园就嫌你们了，本来家长就对我们不满意

让每个人都做一个今日必须达标承诺者，并检查伙伴的优衣表传达上级的通知以及要求。那么早会期间一般在十到十五分钟为宜，早会气氛尽量活跃一点，切记将早会开成批斗大会，一定将重点放在鼓舞世纪，调动情绪，要让每位伙伴开心欢喜的，有目标的开展一天的工作