相声段子老板不是人

换位思考第六百一十四讲教你学习不是老板的责任，朋友们，我们生活中经常能够听到有人抱怨新公司的领导不愿意交新人，可是我们要明白，公司不是学校，不是培训班，老板更不是老师向你传授知识，也不是老板的责任老板

我出外买东西，经常惹一肚子气，从现在报刊上发表的漫画，看来生气的不止我一个，可是我并不大粉丝受祸远。郝宝林和我有同感，有人建议他写相声段子粉刺夫态度不好的售货员

你看钱是老板出的住宿，老板出的吃饭，老板报销的，这样的老板对你多好，带你出去就要给老板撑门面。大家觉得是不是结果人家问你你哪里人，你都不说我是老板某的人，这个老板是不是感觉一点成就感都没有

大家都觉得老板我希望大家都觉得老板这个人一碗水端平，大家都觉得老板可以着老板会有笨头，因为这个老板是个是一碗水端平的人，是不是对谁都是一面一视同文的人，是不是很按游戏规则的玩儿式的人

骂的这种脾气还做老板神经病，我以后要做老，我得怎么地，我以后做亲和力很强，我以后做老板，我一定怎么样，我发现我做老板还不如他，没有是老板，不是人，不是你跟老板相处不好，是因为你辈子都没有了解老板背后的情，没有了解老板背后的状况，同意来同意的扣费劲，你说老板

凡是有能力的老板都做不到能力越小，老板越受到因为你不会尊重有能力的人，所以老板陈大爷不是能力强，老板陈大爷是懂人，所以天下所有高手都是最懂人的人，所以你会发现无数老板学历

把工人骂老板恨老板，但没有一个人能当老板，不是没钱，也不是没有专业能力，老板最核心的能力就只有一个跟我冲，大多数的打工人只配做跟班，做马仔做小弟就是没有那股子胆色和乐观

不是去在教育，老板，不是让老板遵从从商学院和管理书籍上谈到的老板应该去做的事情，而是使得一个特定老板顺其自身的去工作表现做一个个体，每个老板都有体系，理性都有想听到的好话和记忆位的坏话

算了二十几岁开始教育老板了，他妈的五十几岁到四十几岁的上市公司，老板都被我教育来回答我是还是不是。而且我教育人不客气的来回答我是不是我又不给面子了，我又不拍老板马屁的

首先我跟大家想一想，现在香港想当老板的人多不多，现在想当老板的人很多，但是发现在当老板的人是不是越来越痛苦，包括像秦老师，我在九五年开始创业，我就是一直当老板，因为我是打过一天的工，我认为打过没有出土之日，我是从那个时候就开始想当老板

侯宝林大师从不识几个字到能自己整理古籍资料，能写相声段子，能写论文，甚至担任北京大学的兼职教授，被人们尊为相声语言大师侯宝林大师自己也常说我是靠勤奋学习，才有了现在的成绩

你不是他的雇主，你也不是他的老板，你也不是他的竞争对手的情况下，你要帮助现在的这个人才，或者是这个员工认清现实，把老板给他画的饼外界给他画的饼转化为他自己去画饼

老板的任务就是当好老板不是去做一个员工，不是去干活，凡是抢员工，干完事，抢员工，活干的老板都是不合格的，老板有钱了，别没事就出去玩儿玩多了伤神，精力跟不上了，事业就画坡

好好的就给老板拿来了老板，我找人护人包审，你看整整天忙的不行，老板给这个哥哥给我打电话，你说那好不好看一下老板能调动，为啥你忙活你市场不是跟我啥关系，你多忙活你多挣

你的推荐了不是你的老板，安利公司不行的老板，可是你不要忘记了，你是你自己的老板，我是老板，我也是仓库经理，我也是打字也别人不可以规定我几点上班几点下班要卖多少，要去见多少嘞