我有一个目标

目标感的本质其实是方案里所谓的目标感强，不是我有一个梦想强加给对方，而是我有一个目标通过沟通让你知道这是我们共同的目标，而我已经为此准备了一个完整蓝图，咱们一起干

第一步要问自己一些尖锐的问题，比如在我的生活中，有没有一个至高无上的目标，一个清晰明确的目标，一个我愿意全身心投入的目标，一个让我感觉有价值的目标至高无上的目标应该是坚定不移的总目标

今年也给大家也给这里下列了一个目标，因为我觉得一个做事业一定要赶去下目标要做一个赶单单的，因为我只有把自己这个做好几个目标了，我才能做到大目标了，我才能引领帮助到更多愿意跟着我们一起来的

杨老师给大家展示一个叫目标的叫同心圆模型，目标分几个维度，首先叫有没有目标，我们认为有目标比没有目标好，哪怕是这个目标，量化效果不好，都比没有任何目标强，这叫有无问题

我说不换，因为我知道我的老师在鼓励着我意思，就你如果要放弃目标的话，你有那么好的你，你现在有一个好身体，你都在放弃目标，我这个在医院里的人都还没放弃目标，要不咱们换一换，你把好身体给我，我来做目标

每一个人，我讲的是做事都有一个什么目标，公司目标是什么，最终要上市，举个例子，有的人也不上市，但是他有一个目标，我要做多大规模，我要开场，我建分场我上班，我的公司里面要开分公司

下面有两个横线可以自己写下来，那接下来第二个我的下一个目标的重点和时间进度如何安排，下面也是两道横线可以写下来下个目标的重点和时间进度如何，按安排第三个实现当前这个目标会为完成下一个目标

很多人定目标，我觉得不是说结果的目标，而是并向一个又一个的短跑的目标，行动的目标，成长的目标，比方下次带会的目标只有前面这样一不断的积累，有一天你才能有信心定更大的一个目标

要有什么有目标，你看我们玩一个游戏有没有目标，玩魔术有没有魔术的有目标，玩王者荣耀有目标没有也有目标玩超级马涅，我们小时候有没有目标玩植物大战僵尸，他没有目标，也有目标

没有生活目标，人会变成另一个人，因为没有了目标，我们根本没法成长，他耐吃二先实现小目标，再完成大目标，一个看似很难回答的问题，怎样吃掉一只大象，而实现一个大目标，就像吃掉一只大象般有很大的难度

第一节给自己设定具体的目标，要有生活目标一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标

下面的一个目标，因为我觉得一个好做事业一定要赶去下目标要做一个赶单单的，因为我只有把自己这个做好几个目标了，我才能做到大目标了，我才能引领帮助到更多愿意跟着我们一起来的

俄国大文豪托尔斯泰有这样一句名言人要有成功的人，要有生活的目标，一辈子的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标，还得为大目标牺牲小目标

我们经常说目标的时候会说什么，具体目标目标是非常具体的，他会有一个目标体系，我们等会儿会讲到财务目标，体系，战略目标体系。那么有了目标之后，我们肯定是为了要实现目标

这有关第一目标，我们一年是不是有年度妙，有没有办理一个目标，有没有机动目标，一个目标和我们的这个目标，以及我们每天改革目标是不是引起各位伙伴，基层领导人最重要的三件事，第一件事情叫做定目标