讲述艰苦地区的相声

所谓艰苦地区，是指那些物质环境和文化环境相对恶劣的国家或地区，比如落后的非洲和战乱平仍的中东北非地区，艰苦地区工作的员工就享用数量可观的艰苦补助，而非艰苦地区的员工则只享有外派补贴

艰苦奋斗中，艰苦地区和业务的一线作战组织可是当多舍些具有明确责任的副职位，以观察和培养后备干部大胀，恶仗，苦胀，一定能出干部准备机关产品体系都要派后备干部到艰苦地区锻炼在艰苦环境中成长

曾经颇为流行的地区已经绝迹，目前四川的相书还保持着暗相声的表演形式等演出者一书，凤毛麟讲，堪称是暗相声的国画师，按相声传入四川，大约在清朝咸丰同治年间经过几代艺人的不断创新改良

艰苦边远地区的事业单位，工作人员，执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度，执行坚固边远地区津贴所需经费属于财政支付的，由中央财政负担。特殊岗位津贴补贴主要体现对事业单位苦三类险及其他特殊岗位工作人员的政策倾斜

为了鼓励培养去艰苦地区工作的干部，华为在干部培养的政策导向方面出来了一个山优先三鼓励政策，其中医疗优先原则就是优先选拔责任心强，在一线和海外艰苦地区工作的员工进入干部后备队伍培养

主要方法有三，建议一对孩子讲述自己家庭的奋斗史，告诉孩子父辈们白手起家，艰苦创业的艰辛和持之以恒的奋斗精神，在讲述过程中一定要声情并茂，尤其是在讲述父辈们所受的苦难

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你消耗的一切都是从客户哪里来的，你无意的消耗就增加了客户的成本，客户是不接受的，你害怕去艰苦地区工作，害怕在艰苦的岗被少工作，不以客户为中心，那么客户就不会接受承认你的生活反而是艰苦的

你消耗的一切都是从客服那里来的，你无意的消耗就增加了客服的成本，客户是不接受的，你害怕去艰苦地区工作，害怕在艰苦的岗位工作，不以客服为中心，那么客服就不会接收，承认你，你的生活反而是艰苦的

主要方法有三，建议一对孩子讲述自己家庭的奋斗时，告诉孩子父辈们白手起家，艰苦创业的艰辛和持之以恒的奋斗精神，在讲述过程中一定要声情并茂，尤其是在讲述父辈们所受的苦难，如何吃苦，如何亲情的奋斗，如何在逆境中坚持不懈等等

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将军实际上是打出来的，没有艰苦的战争过程，不会产生家具的残疾是雾水，大家不要放松了自己既然到艰苦的地区来工作了，如果去了就，所以越是在艰苦继续工作，越不要放弃努力，因为你失去优先选拔的机会多就是这样

华为内训一百六十八页，好的干部源于艰苦的环境中，在任上白开来艰苦地区出成绩也要出干部。不仅如此，任正非还要求将员工在艰苦地区的工作当成干部损白的一个考核标准提倡在上甘岭山甩拔干部，并明确表态要把那些具有高尚情操，忠诚责任心，使命感，精业精神可恶服，不意识工作能力，且感到艰苦地去去愿意吃苦耐劳的员工选拔到公司干部队伍中来，把那些善待硬仗能够在艰苦条件下攻克难关的干部培养为华为的各级接班人，之所以将在艰苦的环境中工作纳入干部考核体系，是因为随着华为的发展，任正非渐渐发现了一个非常严重的问题

告诉孩子，父辈们白手起家，艰苦创业的艰辛和纸质，以恒的奋斗精神，在讲述过程中一定要深情并茂，尤其是在讲述父辈们所受的苦难，如何吃苦如何辛勤的奋斗，如何在逆境中坚持不懈等等