上司夸小伙聪明相声

如果家长总是夸孩子，聪明，就会让孩子觉得他成功的原因是因为聪明而聪明，不聪明，并不是他自己能够改变的，这样夸他反而会让孩子更加依赖自己的聪明，而忽略了努力的成部分

年轻的小伙子郑阳主动站为上司解了燃眉之急，上司大为感动，会上私下感谢当然不在话下。可见关键时刻服从一次替上司胜过，平时服从十次会深深地打动上司，主动争取上司的领导

第九章夸别有术激励下属会说鼓励话，上司与下属是领导与被领导的关系。上司当然有权对下属发号施力下属工作出现问题，你也有船批评，也就是说，上司有船选择对下属如何说话的方式，但对说话的反应权则在下属一边

我个人是一个从小被夸聪明认为自己聪明，为了维护自己的聪明故意，不去更很努力的学习，故意让同学看到我很爱玩，而且玩的也很好，还以为自己能把学习追回来，但结果就是确确实实聪明，耽误了我的学习努力的程度

一般上司都不希望下属在自己面前过分显示，如果不明白这一点，为了让上司赏识，便在他面前表露自己的聪明上司，必定会认为你狂妄自大是才好物，从而在心理上对你产生排斥感

不会喜欢一个在他面前大大咧咧，夸夸其谈的下属一个把自己私人利益看得很重的上司，其责人首先是看是否对自己个人有利，一个办事利爽的上司，就更喜欢聪颖敏捷，头脑机智的下属

一般上司都不希望下属在自己面前过分显露才华，如果不明白这一点，为了让上司赏识，便在他面前表露自己的聪明上司，必定会认为你狂妄自大，是才傲物，从而在心理上对你产生排斥感

另一方面，他们面对挑战会采取回避，因为不想出现与聪明不相符的结果，夸事实不夸人格。郝宝宝这样的话是典型的夸人格，家长会无心地将其挂在嘴上，但好是一个很虚无的概念

人无完人，上司也有说错话或者表达不清楚的时候，遇到这样的情况，有些下属会幸灾乐祸飞快地把上司的这些求事儿传出去，而聪明的下属却可以为上司着想帮上司，把他没有表达出来的意思，委婉的补充完整

当上司和你说话心不在焉时，说明他这个时候没有心思和你交流，当上司说话，不看着你时，说明上司不想评价你不愿意理财，你聪明的你在这种情况下还是赶紧找一个理由告辞，免得影响上司对你的印象

所有的上司都喜欢在工作方面协助上司把事情办好的部署，即便聪明才智得到上司的赏识，也不能在上司面前故意显示自己，否则就有作之先只听不传在上市身边工作部署的工作范围有时会涉及很多方面，在面对若干个上司的情况下，必须协调和处理好上下左右的关系

这个家长的方式明显比之前骂小孩笨得要好，只是你夸孩子聪明这个小孩子就觉得自己真的很聪明，以后稍微受到一点挫折，他就会受到打击，而且过度强调孩子聪明孩子可能变成自大的人

聪明的上司采取中庸之道，无论下属做错什么事情，他也不会当众把对方大骂一顿，只以较为含蓄的方式使他明白了自己的过错，给他一个将功不过的机会，其他同事也会对这样一位上司暗中喝彩

如果在上司面前耍小聪明，做手脚，宽厚的上司会不动声色性急的上司会立刻将你开除在上司面前，故作深沉卖弄，才学会让领导觉得你不满意自己的职位或者待遇。在上司面前大量的使用它不熟悉的名词，对方会觉得你有意为他设置障碍

屡屡自食其言之后，不仅会丧失人心，口碑，还会招致愤恨，而以孩妹的言语奉承自己的上司，大夸海口，巧言吝啬，日子久了却毫无实际性，作为便失去了上司的信任与器重，同时也失去了上升的机会