相声界为啥要论资排辈

洗好的鞋子可以直接烘干的，为啥吹风机不用手持的，为啥挖烫机，可几趟机亭还不留水资的，为啥炸食物是不需要放你滴油的，为啥水果蔬菜可以均清洗的，为啥贴是衣服外，最可以高温主体排在另水的为啥到快

我要问你为啥没长为啥两个眼睛一个人，他为啥长跟着两年，为啥这个涨这个还给你使劲儿了，为啥涨，听着说起来尽左尽左任何情况还尽左作业不写还是作业不写好不好，静坐就近左侧，但嚼东西用左边嚼

等你长大就知道了，为啥要把火里扔葱皮蒜皮，这是橱柜，为啥烧葱皮和蒜皮就是橱柜，因为他们代表污秽，为啥他们就代表污秽，因为他们理通外国，为啥他们通外国等你长大就知道了，何其自信本次亲近

把明哲保身或技能不足的管理者从管理岗位上换下来，要去除论资排辈，把责任心，能力，品德以及人际沟通能力，团队组织协调能力等作为选拔干部的导向管理，最怕的是被平庸的员工绑架

按我们想法，中山大学肯定没有北大，更有名，就是因为他非常有才华，但是要评上郑教授的话，还是需要论资排辈儿的，再加上经济回报上也不满意，尤其是并不能够得到充分的认可

换个岗位肯定要培训。大家知道那有人要质疑说换个现场为啥要培训岗位不变，换个现场为啥要培训，为啥，因为现场和现场之间一个新的现场，它的安全，它的环境情况，它的安全隐患不一样

总要出点儿各种各样的问题，但是没没关系你出点儿，各种问题，你才会思考你思考了，你才会知道为啥不能碰技术派行不通，为啥不能等这个炒短线了，为啥不能炒股了，为啥要走价值投资了，慢慢才能体会到

为啥许退不进风干除臭杀菌的，为啥巴基斯坦水壶还有雨，为啥干湿垃圾可以一次打，为啥乘客对待音响还能手机无线充电，为啥都将坚持因还在烘干的，为啥练饭功，一边煮饭一边煲汤，为啥加湿器可以

像传统生意就是要论资排辈点，对才干了多少年，我们都干了多少年了，来不行，下雨案例不一样，案例是公平安利的公平，只要做到的话，在其他人给你掌声，单品各位公平到哪里去找能力找不到，在外面难找不到

第四个要对照着实用管理报表，为啥糊涂稍微管理报表为啥干嘛用不用了，管理报表为啥信息虚假管理报表为啥干嘛就是他那个叫怎么样敷衍了私自己潦草很大的程度上是我们绝大部分的公司的管理报表，它并不使用

节奏蓝调论资排辈比摇滚越牛，因为出现的比摇滚越早，而且在摇滚越的盛世里节奏蓝调也在。甚至可以说摇滚是一种合成出来的音乐，里面包含了三种元素，分别是节奏，蓝调，福音，灵魂乐

别的父母能享受咱们父母为啥不能享受，也同样很多人欺骗世界，还不如咱，为啥别人可以过好这三个问题，别人可以开花花，为啥咱不能别人可以开工资，为啥咱不能因为你看你住没有出回家的问题，所以您的应对要超过在位上，你就不说话了，好不好

别的父母能享受咱们父母为啥不能享受，也同样很多人欺骗世界，还不如咱，为啥别人可以过好这三个问题，别人可以开花花，为啥咱不能别人可以开工资，为啥咱不能因为你看你住没有出回家的问题，所以您的应对要超过在位上，你就不说话了，好不好

同学的感情是和同事不能相比的，在一个班学习彼此是平等的，而在工作当中总有上下级的关系，即使是平等关系，也会有先来回到论资排辈一起超过作业的感情和一起上过战场的感情是一样好的

再来看看论资排辈儿名义上级别最高的是三公，在汉朝中央政府和三公一个级别的还有将军太傅合称吴府大将军在三宫之上，其余将军在三宫之下，因此把持朝政的人只会在中央政府的三公将军太傅这无府中产生