关于职场内卷的相声剧本

在许多年轻人陷入内卷化效益时，这位老人却给职场人带来了一次又一次的冲击，让人们看到只要突破内卷的效应，不管年龄如何，职位如何，都能够重新开始成为职场上闪耀的明星

过去一两年，关于职场的一些话题停留在公共事业中，被持续关注九九六内卷考工，热大厂，裁员，灵活就业等等。剧烈变化的就业环境引发了社会的担忧与反思，也微妙地改变着年轻人的就业选择

我们今天面对的职场压力是二十年前人们面对的职场压力的五倍，还要多百分之九十的人其实都打破了正常的生活规律，许多单位已经内卷到了你加班，我加班，大家争相加班，而且还不要钱的地步

在今天，这个人人都更容易被焦虑裹挟的年代，在不想被内卷但又不甘心躺平的职场生态中，作为一名职场人，我们如何才能保持内心的笃定，在感受到积极情续的基础上，发掘更多的潜能，获得预期目标的实现

无论是家中还是职场，我们都是在一个解决问题的过程，生活没有剧本，我们不可能知道下一秒发生的事情，但是我们可以静下心来，好好想一想好了，关于这个问题，我就和大家交流到这里为止

不知道什么时候会被公司裁员，也不知道公司会被突然的倒闭时代已经变迁，如果现在不去投资的话，可能一辈子都是职场的努力炒币成为出身普通学历班的年轻人，在短时间内实现原始财富积累，打破职场内卷

携程集团执行董事长梁建章认为，目前中国最严重的三个内卷化问题是教育内卷化，房价内卷化和人口内卷化这三大因素共同作用的结果就是进一步降低年轻人的活力，也降低了年轻人结婚生育的意愿

无可否认，高校毕业生内卷化的竞争是存在的，但我们除了看到内卷化可能会导致学历贬值就业难。这样的问题之外，更要去分析一下内卷化产生的原因，以及突破内卷化恶意竞争，找到新的竞争机会，刺激更多活力的途径

本想按照建议继续以自己的亲身经历给年轻人写一本儿关于职场求职和职场生存的类似杜拉拉生执纪的书，但此次由于身体原因只能等到日，后来甚至我依然怀疑一个物质上没有极大丰富的人，有资格写什么关于职场混迹的图书

事实上，并非所有的竞争都是内卷化，讨论的前提是要分清楚这个现象是不是内卷化到底有没有陷入内卷化，取决于对某件事投入的资源和这件事对整个社会而非个人产生的总效益属大属小

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社会是实践性的社会，更是探究性的社会。在引导学生了解社会文化和社会组织生活的过程中，可以优化与职场贴合的戏剧内容，提前设计好对应的剧本定位好学生的角色表演在教学过程中，基于媒体技术让学生进行职场戏剧表演，在具体戏剧情景中

我在知乎也曾刷到过关于剧本沙的数据调查，在二零二一年上半年，中国消费者偏爱的线下潮流娱乐方式剧本沙以百分之三十六的占比排名仅次于电影的百分之三十八三和运动健身的百分之三十六