二人转神调盘点再继续

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今天跟大家分享的是干部管理一书中的组织与人才盆点双管齐下，一干部盘点的理念与目的干部盘点不同于传统的人才盘点，强调组织与个人的双向盘点。干部组织盘点的理念在于，通过客观真实的诊断组织现状，基于干部对组织战略及匹配的未来构架进行提前规划

这里我们要学习四点，第一个是监盘时间，它是包括实地查看盘点现场的时间和观察存货的盘点的时间，以及对于已经盘点存货实施检查的时间的第二点就是监盘的时间，应当与被审计单位实施存货盘点的时间来相协调

好第六个存货间盘结束时的工作在被审单位存货间盘结束之前，注册会计师还应当第一个再次观察盘点现场，你确定所有应纳入盘点范围的存货是否均已盘点好，我们两次观察盘点现场

设计关于特殊类型存货接盘的具体审计程序六存货间盘结束时的工作在被审计单位存货盘点结束前，注册会计师应当一再次观察盘点，现场已确定所有应纳入盘点范围的存货是否均已盘点

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