松下幸之助评书
更新时间:2023-01-09 21:15为您推荐松下幸之助评书免费在线收听下载的内容,其中《41 松下幸之助的评价》中讲到:“松下电器原名松下电器产业公司,它是日本的大型电器制造企业,总部设在大板松下电器于一九一八年由松下幸之助。在大本冲立创立时做的是电灯,做一九二七年开始制作自行车用...”
松下电器原名松下电器产业公司,它是日本的大型电器制造企业,总部设在大板松下电器于一九一八年由松下幸之助。在大本冲立创立时做的是电灯,做一九二七年开始制作自行车用的车灯

41 松下幸之助的评价
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六视人于常日本的电器大王松下幸之助,特别注意听取年轻人的意见。他从平常工作中发现一个年轻人很有潜力,虽然他没有经常地在松下幸之助面前展示自己松下幸之助,决定派这个年轻人到日本西海岸的金泽市去开办营业所

271 以举止视人
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松下幸之助并不甘心回到家中开始生产,这种插头可是投放市场之后反响平平电灯公司的主任说的没错,这款插头真是一款失败的产品,第一次创业的第一款产品就在市场上遮挤,沉沙松下,幸之助,觉得自己真的不可原谅

26、经营之神松下幸之助
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这是松下幸之助经历了先前的经营领悟事业后,论述了企业生产目的,展示了松下电器经营的根本,僧下电器的经营思想体系,吸收了所组讯词的内容,揭示了构成松下电器基本经营方针的纲领

松下新之助的经营感悟
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看了松下幸之助的亲笔,信该员工感动的热泪盈眶,从此之后,他再也没有犯过错误,对公司也是忠心耿耿的松下幸之助向员工真诚认错,成为整个日本企业界的一段佳话,确实是难能可贵的

给管理做减法让管理回归简单的12堂必修课 77 坦然承认自己的错误,赢得下属的拥护(完)
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稻盛和夫毫不犹豫地报名去听这位大师演讲,但是松下幸之助演讲的当天,稻盛和夫却因为工作的事情而迟到,只能站在会场的最后一排,聆听松下幸之助的教诲景气的时候,我们不应该以景气的方式经营

解码稻盛和夫工作律 05集 解码2:行动篇(下)
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松下幸之助却没有发现神田三郎的名字,于是他派人复查一下考试成绩,结果发现神田三郎的成绩总分名列第二,只因电脑出了故障,把分数和名次排错了,才导致神田三郎落雪松下,幸之助立即吩咐下属纠正错误

在北大听到的24堂修心课第22堂课02
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松下的做法深深地打动了后唐的心。由于这次火灾发生后没有受到惩罚,后藤心中十分愧疚,他更加死心塌地地为松下效命,并以加倍的努力工作来回报松下的宽容,松下幸之助的做法

第七章 做一个有权威的管理者(第七节)
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前面曾提到的松下幸之助先生创立的松下电器金丝,从京都一家小小的街头工厂起步,最初的订单自然就是松下集团的一家公司,我们把送下集团的公司都听见了,乘坐松下先生开始了与他们的商业王来

构建基础
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日本的经营之神松下庆之柱将松下打造成全球知名品牌,其中一个重要的秘诀就是宽容三洋电气公司副社长后,藤青衣曾是松下电器的员工,他曾经犯过两次严重的错误,但最终松下幸之助我都选择了原谅他

《中国式社交·人脉》第23集丨宽容一寸,关系就会拉近三分
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引入案例松下和谐相容的家庭式氛围,松下公司的电器产品在世界市场上早就闻名狭隘,被企业界誉为经营之神的公司创始人松下幸之助,也因畅销书松下的秘密而名扬全球备受崇拜

第3章 团结合作:凝聚力产生的源泉2
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松下幸之,助先生也一直强调坦诚之心的中亚境松下先生连小学都没能毕业,却创办了松下集团松下献血产业,这样大体验其原动力正是坦诚之心,从小学生在二战前就已经在事业上取得了巨大成功

2022年2月25日吴冠佳《京瓷哲学》第一章度过美好的人至5
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调放声高唱松下之歌松下电气公司是日本第一家有精神价值观和公司之歌的企业。在解释松下精神时,松下幸之助有一句名言。如果你犯了一个诚实的错误,公司是会宽恕你的,把它作为一笔学费,而你背离了公司的价值规范就会受到严厉的批评,直至解雇正是这种精神价值观的作用

第3章 团结合作:5、松下和谐相容的“家庭式”氛围
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松下幸之助和同事们虽然在同一个办公室工作,可是每次打电话时,年轻的同事便在旁边聆听,因为松下的声音和口气已经深深地映在他们的脑海里,所以当他们打电话时,口气很像松下兴致珠

74 展示自己的独特魅力
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松下电气创始人松下幸之助创业之初主要是生产插座,由于技术薄弱,至今资金短缺,他生产的插座性能不太好,销路不畅,公司很快濒临破产的边缘,一天晚上,松下独自走在回家的路上

第十二课 他们都曾经创过
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