仙之奋斗

我们许多孩子之成绩不稳定，要么是家长加压过度，要么是自我加压过度要我就会造成档秋仙过山车式的成绩也不是家长需要的这种状态，像看电影一样，很自己看孩子就要命，每次给孩子提奋斗目标

完成他的使命流落的时候，遇着阻力，便不得不奋斗，与土豪烈士奋斗，与外力家破奋斗，与传统教育奋斗与农人封建思想奋斗，与自己带来之伪，知识奋斗就奋斗之历史，也就是这颗爱心

用劳动和汗水创造的奋斗是奋斗者的通行者，也只有奋斗的人生才成得上幸福的人生，焕发奋斗的激情，以接续奋斗，诠释爱过情怀，解心保国之治，将奋斗进行到底，正是新时代坚定的价值追求

有激情燃烧的奋斗，有屡显如遗的欣喜，有百折不挠的尝试，有气吞山河的行径，我们完全有能力，有信心，有把握。在复兴之路上，龙仙虎布无往不胜，最后一段加以展望。我们完全有信心，有能力有把握，实现我们的既定目标

生机勃发，春意盎然，仅十四亿。中国人民意气风发，豪情满怀，让我们踏着春天的脚步，高阳奋斗之帆，握紧奋斗之脚，以奋斗成就梦想，在奔跑中开创未来，书写新时代的崭新篇章

纵产室有头仙路，屯仙路，横产室有金仙路头先路，可因胎头区生成都不同氛围枕仙路前信仙路，鹅仙路面，仙路，屯仙路，可因入盆仙路不同，分为混合屯仙路，单屯仙路和族仙路，偶见头仙路或臀仙路，与胎手或胎族同时入盆，称之为复合新路

奋斗本身就是一种幸福时代的长河变动，不拘人生的航船不能随波逐流，当以奋斗精神作为压舱之事，当以奋斗姿态扬起前行风帆，因为唯有永不放弃，永不懈怠，永久奋斗，永久超越

让我们认识到，既要胸怀理想，又要脚踏实地的不懈奋斗，胸怀理想和脚踏，实地奋斗，两者之间相辅相成，相互处境远大理想，为脚踏实地奋斗，指明方向而脚踏实地奋斗，是我们远大理想实现的一个坚实基础

正因为华为公司足够重视和尊重奋斗者，正因为华为公司独特的企业文化才导致华为人奋斗，保持了非常初中的奋斗意识和艰苦奋斗的精神，而这种奋斗反过来又促进了华为人的成长

那下一个妹妹是什么，妹妹是诚实守信捡到钱了，交给检查叔叔下一个是七仙女，是一个遵纪守法的七仙女，最后一个猪八戒喜欢嫦娥，她怎么样，她艰苦奋斗，是不是就可以记下来了

沈宝君治理太清净，此三境分别对应大成中成小成太清境内修学动神之教，为叶之品阶，称为仙便，是上仙高仙，大仙，玄仙，天仙，真贤神，仙灵仙质先其中质先为太清净胃液出尽品阶太清境内纯是仙人，在道教净土观念中将太清净视为仙人土

华为对人力资源管理追求的是可持续发展，想要保障公司和广大奋斗的可持续发展，就应该在制定政策时注意合理的制度与适度重用奋斗者，牛仔，奋斗者，信赖奋斗者，但不能惯坏奋斗者不牺牲长期利益来一味的拔高奋斗者的短期利益

不会永远把良心张迷，因为在自然道德的法典里还栽有无私大爱与奉献光耀天地奋斗者的呐喊，为民族复兴使命奋斗的步伐不能停下，奋斗者的呼吸为人类大同幸福，使命奋斗的步伐不能停止

那第二点我想给大家分享的是奋斗者的误区，就是我们都说我要奋斗，好团队需要奋斗，但是我们往往很多人奋斗了很多年，把自己奋斗成了一个伟大的小我，优秀的小我，或者叫平经的平庸的优秀者

企业精神锁定不明，坚定信念，艰苦奋斗，无计挑战，坚持补血，追求卓越，经营理念，易中者伟业必成一致性，内外兼修管理理念管理就是对绩效负责，领导理念神仙，足以率人，立即足以服人