相声驾校教练

今天跟大家一起分享合格教练员应具备的素质，一名驾校教练员应该具备哪些素质适用驾校的责任特点和性质所决定的驾校具有教育功能，驾校校内人作为技能型教师，应具备教师的基本素质

驾校教练员队伍综合素质的高低决定着驾校竞争力的高低。一个优秀的驾校管理者一定要做到能上讲坛会当牧师大会，能讲大道理，小会能讲小道理，在持续的传道部传经部道中不断提升教练员队伍的素质

不，他只会说，某降校场与学员接触的员工或教练决定了驾校的升级，因为他们决定了学员的感知。学员会感知到驾校的好坏，决定降效的好坏，决定驾校生死的。适合学员接触的基层员学员认为，找到了驾校的服，该员工就应该为我处理问题，员工的职责是校长划分的

这也许说明我们相信实践大于理论，撞一次就永远记住了一个驾校。一位教练员在保证学员拿到驾驶证的同时，是否使学员养成了良好的驾驶习惯和驾驶心态，这是对驾校社会责任感的考验，也是对教练员职业道德和教练水平的考验

辽宁这位校长的困惑也是许多校长共同面临的困惑，驾校没有多余的人，更没有后辈的教练员，一个萝卜一个坑，一辆教练车，一个教练，每个车上都有大量代讯的学员，甚至有些驾校为了节省开支停讯，少部分车辆，该车辆对应的学员名额由其他教练培训，一旦对教练员实施停岗，带岗或除名决定不是怕学员没人带影响效率，就是怕教练的流失会导致学员的流失

大家学开车的时候，驾驶驾校教练肯定会这样叫右手握住方向盘，左脚才离合气，左手换打教练。在完成这一系列动作释放后，学员说你来试试做一次，可一到自己实践却动做坚硬，手满脚乱，于是被教练斥身为公司色的觉得自己好歹也算是个聪明人，可却被驾校的年轻教练嘲笑，于是心生不快

用金钱来衡量的，真的说签了家人们亲爱的家人们，让我甚至也感悟到人生真的需要一个财富教练，我们开车需要驾校教练，我们踢足球需要足球教练，我们财富真的需要一个财富教练

目前，在上海荣安驾校闵行校区有十台教练车装备了机器人教练，用于科目二和科目三的教学机器人教练带出来的学员不仅学车感受度更好，科目考试的通过率也比传统学车模式要提高两成以上

可见，一边领着教练的牢骚，一边在驾校反复练习的过程中，驾校技术不断提高，最后考取家政之后自己上路开了一段时间后，在建设时就不再需要思考这类改采刹车这类改采油门之类的动作细节了

作为公司，社长，觉得自己好歹也算是个聪明人物，被教练加小教练骂的，可被驾校的年轻教练嘲笑欲是心生不快，可不管怎么做，动作都是跟不上大脑，想必大家有过类似的经体验

我现在加了比较多学院教练真的就很多，现在反正风气不好，很多驾校都是这样的，就是你给教练送，现在可能已经好多了，因为现在成长不觉得现在可能是不是成长，都有摄像头之类的

可到自己实践动作僵硬，手忙脚乱，于是被教练斥身为公司，社长觉得自己好歹也算是个聪明人，可却被驾校的年轻教练耻笑嘲笑，于是心生不派，不管怎么做，动作还是跟不上大脑，想必大家也有过类似的体验经验体会。之所以会这样，你是因为在驾驶时使用的是显意识，可渐渐地一边忍受着教练的牢骚，一边在驾校反复的练习过程中

教练在完成这一系列动作示范后，学员说你来试着做一次，可一到自己实践却动作僵硬，手忙脚乱，于是被教练斥身为公司。社长觉得自己好歹也算是个聪明，也可却被驾校的年轻教练嘲笑，于是心生不快

如果你去健身房锻炼，会有健身教练来指导你每天练习各部分肌肉的动作和组数，你去驾校学习，开车会有驾驶教练来带领你练习倒装衣裤和指导你上路实习我们的人生之旅，也需要一个生命教练

系统协助如果没有系统协助的话，我根本就做不来的，就像我们有一个驾校是一样的，你光到这个驾要报了名了，没有教练来陪同我们也是不行的。如果光有教练的话，他没有这个环境也是不行的，缺一不合四缺，一不可，四方合作缺一不可