我的系统过于稳健

我们这些领导人第一批领导人在剧院放电影，但你会发现这些人正是由于有耶革系统都做起来了，不仅做起来市场还非常稳健而真的很稳健的自动发展，因为有的领导人我都两三年都没见了，但是市场还是稳健成长

你倒不是说你加盟的是一个稳健的系统，因为系统才是你成功获得自由的秘密，没有系统支持，没有自由，而国内是不是有很多的，这种加盟企业可能十五万，二十万，你就能加盟一个品牌

平凡的他今天也可以通过系统赋予他的这种能量能力，做到稳健的打标，稳健的海外旅游高级营销经理。所以我们讲两个改变那五大优势，因为你作业形态改变以后，他自然会带来优势

他今天也可以通过系统赋予他的这种能量能力，做到稳健的打标，稳健的海外旅游高级营销经理。所以我们讲两个改变那五大优势，因为你作业形态改变以后，他自然会带来优势，一般三到六个月达标

他今天也可以通过系统赋予他的这种能量能力，做到稳健的打标，稳健的海外旅游高级营销经理。所以我们讲两个改变那五大优势，因为你作业形态改变以后，他自然会带来优势，一般三到六个月达标

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简单的介绍我们系统这个我们系统里面几乎所有达标的领导人，还有所有的高级主任，我们几乎都是符合八大指标的，我们都是符合八大指标的，大家知道稳健的符合八大指标，这个是不容易的

平凡的他今天也可以通过系统赋予他的这种能量能力，做到稳健的打标，稳健的海外旅游高级营销经理。所以我们讲两个改变那五大优势，因为你作业形态改变以后，他自然会带来优势，一般三到六个月达标

平凡的他今天也可以通过系统赋予他的这种能量能力，做到稳健的打标，稳健的海外旅游高级营销经理。所以我们讲两个改变那五大优势，因为你作业形态改变以后，他自然会带来优势，一般三到六个月达标

平凡人，他今天也可以通过系统赋予他的这种能量能力，做到稳健的打标，稳健的海外旅游高级营销经理。所以我们讲两个改变那五大优势，因为你作业形态改变以后，他自然会带来优势，一般三到六个月达标

平凡的他今天也可以通过系统赋予他的这种能量能力，做到稳健的打标，稳健的海外旅游高级营销经理。所以我们讲两个改变那五大优势，因为你作业形态改变以后，他自然会带来优势，一般三到六个月达标

平凡的他今天也可以通过系统赋予他的这种能量能力，做到稳健的打标，稳健的海外旅游高级营销经理。所以我们讲两个改变那五大优势，因为你作业形态改变以后，他自然会带来优势，一般三到六个月达标

六，政策反馈。在政策系统运行过程中，反馈系统随时将政策执行情况反馈给直接主体系统，而间接主体系统则试图在每一个环节上影响公共政策，从而使政策系统的运行过程过于复杂化

只有这样，才能花我们系统的理念大，我们系统的关于建设团队的模式，稳健团队的原则，以及对领导人的培养更好地复制下去，因为只有复制才能产生倍增，只有倍增才能会有持续性的发展

你说不是成长，决定了怎么又系统决定了，是因为系统决定了我，我们的成长就是如果我没有耶戈细胞，即使我自己通过我自己的开悟，我能成长起来了，我仍然建立共起来一个稳健的团队