适合公司团建的相声剧本

很多人不喜欢团建的原因是因为团建内容非常无聊，或者根本不适合自己，但是为了顾及团建组织者的面子或者上级领导的要求而不得不参与，这样强迫参与的团建，只会给团队增加更多的不和谐因素

在阿里一言不合就团建新人入职，要团建管理者上任要团建员工生日要团建员工工作一周年，要团建员工转岗，要团建员工离职，要团建员工业绩，好要团建员工怀孕要团建，甚至连员工家里的狗生仔也要团建，以至没什么理由

答案就是团建第一个在阿里呆过的人都会深深地了解阿里有多重视团建新人入职，要团建管理者上任要团建员，工生日要团建员工工作一周年要团建员工转档要团建员工，你只要团建员工业绩好，要团建女员工怀孕，要团建连员工家的狗生仔也要团建

最讨厌的是下班开会，周末开会，好不容易休个周末不开会告诉你说周末团建你团建，虽然也算是公司的活动，但是毕竟不占用他，他毕竟不能占用工作时间也不算工作，让你们玩儿

员工生日要团结人工工作一周年，要团建员工转正要团建员工离职要田建员工业绩好，要团建女员，工怀孕药，团建那员工家的狗生仔也要团建，甚至会因为好久没团建了，也要团建

首先是改变民宿的一个设计和定位，之前可能就是征地外地游客比较多，现在就会添加一些娱乐设施，更适合本地的家人，朋友，聚会，公司团建这些当时在疫情对你的冲击说毁灭性，有没有想过说把它关掉

部分剧本内容并不适合所有玩家应采取分类分级管理职，按照玩家年龄，剧本内容等划定相应的等级，以玩家和剧本区隔开实施分类分级管理，比如含有暴力，凶杀，恐怖，血腥等元素的剧本杀对玩家的心理刺激过大，就应根据内容的凶器刺激程度

讲到风气，我觉得也是有点过了，我就不喜欢团建，我特别讨厌那种找一个团建公司，带着你们来组织一些活动，一个人往后摔，多少人接着他，我觉得这个特别的傻，我不太爱去的

我这个过来人也许提供，也许可以提供一些镜子，一些我觉得不错的角色和剧本不是要你照单全收一样化葫芦，而是从中筛选，适合装扮你灵魂的颜料，写取编写你演出剧本的灵感，寻找英雄的剧本

三到这个内容总让感到一种遗憾，但是这样做的时候，我感觉是在做一件对的事情，且饮食剧本的时候，你可以信马悠江，但是如果有人来满意的剧本，他们可能为了更适合某明星或减少成本而让你修改剧本

有的是对的，有的有必要的话，就是因为我看昭哥，他们团建很丰富，对他们团建干啥，他们就分十二点以前十二点以后多好的公司，我操我见发，因为我老能见到发朋友圈，就是天气好的时候要爬山

他们说，就今年各大公司年会要节目的顺序是脱口秀相声，开心麻花，往年是相声小品，开心麻花，现在直接把小品挤走了，脱口秀在第一位第二位是相声第二位，第三位是开心麻花

要想搞好团建使其令人满意，并且起到对员工正面影响。组织者首先要根据当前的情况制定具有针对性的团建活动，比如帮助新人融入集体，增强新创团队默契度，鼓舞士气等，都需要制定相应的团建方案

情节和故事是一回事儿，就是说你故事性越强，情节性越强，越适合改编电影剧本。因为电影剧本它是一个试听的，这种艺术是一个讲故事的艺术，尤其是我们说的商业电影或者叫大众电影

这本书真的如一部美妙绝伦的电影，看到最后才发现它真的是源自于一本剧本一本流产了的长电影，剧本的小说非常适合一口气，看完之后再细细的品味一番，他张杰与张杰之间的那种环环相扣