相声有新人导师推荐学员

十九届的亲子导师班的导师为主的，当然也有一些我们过去的亲子导师班的学员和我们过去海军的老学员，他们非常渴望能够参加这样一个百日分享的活动，进入一个大系统，跟大家一起共同成长

转身之后，导师开始表演和拉票，因为学员需要选择其中一位导师一从以前的老师选学生，到现在学生选老师，我是歌手栏目的毁三观，在于以前是去看明星挑选学员，而这个明星就是学员

或者说，你错误的认为你今天推荐了三个新人，你这个月推荐了三个新人，你推荐了三个新闻之后，你就开始做安利了，或者伙伴就开始做专利了，不是好，为什么不是因为你只有个安利变化

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自己的复习资料复议了拿给学员做爱，因斯坦联盟训练营的导师们出了练习卷成员做好后两个学霸批改一个学霸，带着学员复习，背诵课文，井然有序。用足时间我看到了各加一分，并向其他训练营推荐别的训练营也用了，也加一分见贤思齐学，以致用野家分看到不好的表现，扣一分，并指出不好在哪里，如声音太响

我们不要推荐了一个新人，让他很无助的自身自面，我觉得这是不负责任的，我们只要推荐能进来，我们销售一套创业套装给他，帮助他尽快的建立一个顾客，推荐一个新人，四十八小时之内，如果你能够做到的话，我告诉你这一个新人他就会有无比的信心

假设你开始做起，你每个月都推荐新人，你绝对会影响你所有的伙伴，整个团队的人，大家都竞相的要推荐新人，这个时候中心就有很多心血，很多新人就很有朝气，就很有活力。我不希望看到你的中心新人可能只有十来个老人五六十个，这个中心是木气沉沉的，是没有朝气的中心来的

我说好的，因为他知道我开饭店有时候时间不定的，所以也感谢我人生的导师芝涵。老师后半夜经常是跟我这样和新人怎么沟通和新人沟通，你先跟他去聊你，你要先知道对方的情况

系统排列工作坊的学员与我描述了其他家庭系统排列导师如何引导家庭系统排列后感觉到有些家庭系统排列导师并没有真海林格老先生作为导师真正的工作重点成了海林格老先生的一些形式，而并非把握了海林格家庭系统排列规律的理念

大家你不要简单的认为就办了个卡或者注册了个案例编号，你就开始做案例了，或者说你错误的认为你今天推荐了三个新人，你这月推荐了三个新人，你推荐了三个新闻之后，你就开始做案例了，或者伙伴就开始做专利了

你可以说自己作为学生，除了你联系的这个老师有所了解，其他的导师都不太了解，可以恳请老师帮忙推荐一下其他的目标导师，因为同事之间很了解，可能他推荐的老师更加适合你