评价二人转的调

特有的文化辽北语言充满了生动鲜活的因子，生命力非常旺盛，特别是地方戏二人转男演员就叫丑女的叫蛋三分蛋，七分丑角儿在二人转里调节气氛，制造笑料，一串串即兴的说口儿非常生活化

斯塔克认为，传统的评价方法大多带有预定的性质，强调目标的表述和客观的检测由评价者掌握评价标准。比如传统评价中评价者与被评价者的地位不平等，在评价中重视体现评价者的价值观而忽视被评价者的价值观

评价质量观主导着评价方向问题的解决，不同的评价质量观，对应着不同的评价质量，标准，传统评价质量观，强调测量结果的客观性。最为典型的就是以信度和效度周围评价质量的唯一标准

体育与健康课程学习评价的重点不太强调，比较强调评价与遗传因素相关，较大的体能等评价与教学过程较为相关的态度行为等评价体育与健康知识的记忆评价对体育与健康知识的理解和运用评价单个运动技术掌握的水平

四是反馈调节的功能。反馈功能就是指评价者将有目的，有系统的搜集关于评价对象的信息及其意义，传递给评价对向搜集，评价，对象反馈的信息，实现信息的循环戒尺，不断修正评价对象或评价者的行为

外部评价还有两种发展性评价方法，表现性评价，档案，大评价表现性评价，它的形式有掩饰，实验与调查。科研项目口头描述，戏剧表演，作品档案的评价，又教学习档案评价，或者说学生成长记录带品家

评价方式多样化，将量化评价方法与自信评价方法相结合，适应综合评价的需要丰富评价与考试的方法评价主体多元化从单项转向多项强调评价主体间的互动，强调评价者成为评价主体体的预言

在对传统的以奖偿为主的单向性评价制度批判和反思的基础上，他们认为，评价制度的构建应以促进被评价者的发展为目的，强调评价者与被评价者之间的合作与交流，评价的目标应是有层次和动态型的

二，内部评价与外部评价主要是根据评价的主体来划分的内部评价也称内部人员评价课程开发者为评价主体，刻着实施者参与其中，通过调查和测验等手段对课程计划和课程实施的效果进行鉴定

在评价结果上，不仅要关注评价结果的准确公正，更要强调评价结果的反会，以及被评价者对评价结果的认同和对原有状态的改进，不仅是评价结果的准确公正，还要强调评价结果的反馈，以及被评价者对评价结果的认同和对原有状态的改进

评价主体单一尚未形成教师，家长，学生，管理者为主体，共同参与交互作用的评价模式，评价重心重结果经过程第二点新课改的评价标准评价理念，一改变课程评价，过分，强调甄别和选拔的功能

实施教师专业发展评价。具体来讲，确定教师作为专业发展主体的基本理念，注重教师专业发展评价的周期性，强调教师专业发展评价的过程性，倡导教师专业发展评价标准的个性化

比如教师评价与学生字品相结合，同时评价方式也要多元化，比如可以使用定量测验，调查，问卷，频密观察，记录考察等多种方法的结合，即定性评价与定量评价相结合，过程与结果评价相结合，心理测量与外界行为考察相结合以及绝对评价与个体内差异评价相结合

课程评价上，主张发展评价款改变课程评价过于强调甄别与选拔的功能，强调课程评价，促进学生发展教师提高和改进教学实践功能，课程评价从终结性评价转变为发展性评价，形成性评价相结合

特别是地方西二人转男演员就叫丑女演员叫蛋三分蛋，七分臭丑角在二人传里调解气氛，制造笑料，一串串即兴的说口非常生活化。加之东北人性格开朗，赛职说话一步到位，形成了东北文化特有的幽默感，黑土地深厚的文化抵御