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像这个五个手指头一样，每个手指头，当年马季，它有一个叫五官的一个相声小品，每个都很重要，像五个手指头一样，平常我们觉得你真的不知道觉得哪个最重要，但是假如说哪一个手指头受伤了

你十个八个很多，那是观念的问题，那是老旧的的想法。很多人我以前推荐一个两个就够了不对的，你应该设定推荐十个推荐，不到十个，有五个，你懂我的意思，目标本来就应该设定大一点点

我一直比较关注舞蹈，一般看春晚可能看都是相声小品的节目，可能我就看的舞蹈对我天就愿意看舞蹈，今年就是在没有春晚没有开播之前，有一款有一个舞蹈，他就是当时我还特别喜欢我还在想

如果推荐一个顾客，推荐一个会员能够给你一万块钱，请问你要不要推各位，我到现在为止，我在美乐家累计推荐进来的这些会员所有的包括保持的这两百位已经流失的就算有两百位

我觉得我们很多人没有用心去想这个问题，不断的推荐人，我们大部分能推荐到人都说叫他来开会邀请他来开会，结果他来不来他来了可能会来了，可是听一半就走了的，他不是他自己要的

专业介绍就业申请分期推荐院校，大家看到我们推荐院校不是推荐某一个学校，我们是推荐某一类学校的话，考研重点专业课，最后给你上大学的建议，你在好像应该如何发展，我们每一个专业都是这么讲的

我觉得我们很多人没有用心去想这个问题，不断的推荐人，我们大夫能推荐到人都说叫他来开会邀请他来开会，结果他来不来他来了可能会来了，可是听一半就走了的，不是他自己要的，所有真正做案例都是他要的

一个老师如果有任何不道德的行为，就一辈子别想在这个行业里混了，老师一般不会弄虚作假，无论是请他写推荐信的学生，还是阅读推荐信的招生官，都默认这封推荐信是客观真实的

没有足够的这一个真正的领导人，你没有推荐到真正的领导人里，你是要推荐更多的人各位，这是你们真正是要携着很多东西要学，可是最重要的企业会推荐门，因为你的组织网一定是人数先行

这个生意当中你会发现，但这个声音当中，你会发现有很多人有各种各样的想法在做，甚至有些人他是缺乏经验的。尤其是当你推荐了一个原本做声音的老板，尤其当你推荐了一个原本做生意的一个老板的时候

也就是说，很多人不懂是他付出很多，做得很辛苦，推荐了很多的，可是推荐的人都没有把安妮堂一回事，我林可要你推荐扫一些人，可是你推荐到真正要做安利的人，其实做安利本来就有两种

这是一个我觉得做案例，很多时候是不是你们都是领导人，你们每个人都推荐到人呐，今天能够来的都是代表，说明白了，已经推荐到人，但是你推荐的人如果不做的话，那是不是白推荐的

不能怎么可能推荐不到人，绝对可以推荐到人男的不是推荐人，其实你们推荐了很多了，我觉得各位你们真正的要思考的是推荐了他之后你如何跟进他，其实我知道你你们当中我们很多的伙伴推荐了很多人