相声艺术的文化

他先是学京剧，后来由于对相声艺术的酷爱，改学相声，先后拜朱阔全为师，曾在北京天桥鼓楼一带料地演出，说单口相声，与许许多多旧社会的民间艺人一样，以此挣钱谋生，养家糊口经过

当侯宝林从模糊中挣扎出来才不几年，当他绰演了十多年的相声艺术，急需满足观众的渴求，并正好以此为他证明。从而再创辉煌的时候，侯宝林突然擅自决定，他将要吸引舞台，逐渐转入暗头工作开始，他即将要深入的相声史论研究他的自作主张

从创新文化的结构来看，可以分为创新器物文化创新制度，文化又叫创新行为，文化和创新观念文化从创新文化所体现的内容上，可以分为知识创新文化，技术创新，文化制度，创新文化，组织创新，文化和管理，创新文化等文化创新

三，体育文化的特点一，体育的精神文化是内核物质，文化是外表而行为制度文化处于精神文化和物质文化两者之间即精神文化是内影文化制度，文化和物质文化为外线文化二体文化的总体性来分析。竞争层面中的体育思想价值观是主导行为制度，文化是精神文化的体现，物质文化实际上是精神文化在物质产品上的体现

比如燕辽文化区考古发现了红山文化和复合文化，山东文化区考古发现了北新大问口龙山文化，中原文化区考古发现了仰韶文化干清文化区考古发现了半坡文化，江浙文化区考古发现了马加病文化，良渚文化和和睦渡文化

也包括某些独特的文化特征的生活方式时，这种群体文化称为亚文化，有各种亚文化，如人种，亚文化，年龄，亚文化，生态学，亚文化，如城市文化，郊区文化等等，以及阶层亚文化等等

文化区域是指在地理空间上不同最终分布的特定的文化现象。即可。以说，文化是从只可以说，文化从是有空间地理分布的。文化丛是有空间地理分布的，在的区域可以发现集中的成片的，分布着某些文化。从文化模式，所有文化模式就是一个社会中所有的文化内容，包括文化特质与文化丛组合在一起的特殊形式与结构

另外，特别从事文化工作的人，太夸大文化的工作者，或者把文化看作是一个孤立的东西，他们相信，文化万能或者是为了文化而文化，这样会叫文化工作脱离了现实而变成一个没有作用的人

从阶级观点分析，每一个现代民族中有两个民族，每一个民族文化中都有两种民族文化，一般文化学研究者也区别同以文化中的雅文化和俗文化，或者说精英文化，大众文化，上层文化与下层文化等等

不论文化有多少定义，有一个根本点还是很明确的，即文化的核心问题是人有人才能创造文化，形成文化是人类智慧和创造力的比，体现不同种族，不同民族的人，创造不同的文化人，创造了文化，也享受文化，同时也受约束于文化

二点四点一旅游主体文化旅游的主体是旅游者，旅游主体文化就是旅游者，文化指的是旅游者在旅游活动全过程中表现出来的文化观念，文化行为，文化碰撞，文化差异的旅游者，是旅游文化系统中最核心的要素

第五是从跨文化交际的需要出发，选择文化依附作为学生或者教师，在目的与文化教学，文化学习和教学过程中有一个文化依附的问题，作为跨文化交际的双方，在看文化交际过程中文化衣服的问题

西方企业文化管理理论有四个层次，分别是精神文化制度，文化行为，文化和物质文化第一层次。精神文化亦称企业文化理念系统，是整个企业文化体系的核心企业文化理念系统主要回答与本企业相关的最基本却又最重大的三个问题一企业愿景

燕北，辽西一带以湖山文化为代表的燕辽文化区长江中游一带，以大西文化为代表的两湖文化区长江下流一带，以马嘉宾，松泽文化为代表的江浙文化区长江体南，以石峡文化为代表的珠江流域文化区

上层的价值观想法及行为模式，中间的价值观想法及行为模式上位文化一般从业人员的价值观想法及行为模式下位文化尚未文化，加下位文化组成日常文化指导的文化与日常文化，形成企业文化