招二人转演义团队

三国演义和水浒传刚才杨老师在讲画本的过程当中提到了一个叫什么想说画本和讲史画本，那么一上来咱们就来一个三国演义好，水浒传所三国演义是咱们今天最后要学的内容，大家都读过

那个疫情不是他开始不会开招聘团队，两个人也是一个团队，人家每个月三个人，两个人天天开早饭，喊口就是状态，一个团队的状态灵魂企业回对不对，我上个企业，我我都很有感触的

东吴招亲弄假成真，这句邂逅语来源于三国演义第五十四回至五十五回，刘备自从死了甘夫人日夜烦恼一天，东吴孙权采用周瑜美人计派吕范到荆州去说秦愿以妻妹孙上香嫁给刘备，但要刘备去东吴招亲

三国演义上一回，我给各位说道三国演义的主要内容和非读不可的几个理由。应该说在中国文学史上，还没有哪部小说能像三国演义这般写历史恢弘辽阔，写战争精彩，杰伦写英雄，深入人心

原因就是圆少的外强中干与其说是他自己外强中干，不如说是他的团队外强重战，袁绍军团一直被吹成了一个特别宏伟的，强大的一个实力。而确实三国演义也那么描写的要军事，有军事，要将军，有将军，要谋士，有谋士

这边人说一下在校的本科生硕士生博士生拟招三十支课题研究团队二十支线下实地实践团队，每支团队人数大概是五到八个人，活动安排就是在七月二十日前，各高校进行团队和个人申报

接下来的事情可能小朋友们，你们通过看三国演义都基本上了解了，可是小朋友们在这里我提醒你三国演义可不是真正的历史，还属于小说三分迟七分虚，小朋友们可不能把三国演义当成是真正的历史

你要根据你自己的特点和你整个对这一个自己的招商体系的需要，我的张昌的，我现有的大概我一边说的时候，大家一边想自己现有的团队，你一边想自己现有的团队，我的团队里边打个比方，我要做一场百人的招生会

我们一定要学会君子和而不同。我们来看三国演义当中有这样一个桥段说曹操要来攻打孙权一派的武文官都主张投降孙权一派的五官，以周瑜为代表的都主张的应战我们来看，同样一个团队当中，目标和战略是不一样的

日本的小男生们喜欢看的就是三国演义，他们从来没有接触过中国的武侠小说，见识顾大玉的这种手抄本大概也是有声以来第一招，其兴起程度不亚于中国孩子初看变形金刚和圣斗士

一位是紫金，一位是牛大宝的收入，保守估计也是月入百万了，但你们可能不知道，宝哥儿是二人转演员出身紫金大的是学计算机出身的，甚至我们喜马还有一位主播是开挖掘机出身的

大家今天我们阅读建设情感性智慧团队在实际的企业管理中，团队的重要性不言而喻，其有没有一致招致寄来只能站的团队组织往往决定着企业在激励市场竞争中生存能力的大小是不断壮大还是面临淘汰的局面，团队在其中起着重要的支撑作用

老板要懂得选择组建你的团队，一个是内部的事业团队，一个是外部的商业合伙人，团队招聘面试体系，包括都要去真正组建起来，因为企业不停，一定是招人不止，千万不要说李老师，我现在不需要人，我不招大错特错，企业不停招人不止牢记这句话永远不是企业需要人的招，而是不需要人，你也招招到择优的就好

三国演义里有这么回故事，最终准备攻打辖门，关靠吉女外与派黄忠寝区支援黄忠建卫军将领夏侯绍还好徒劳点单，便使了一招交兵之际主动出发引战，一连几天都假装打败仗，去了许多引战机械

老板要懂得选择组建你的团队，一个是内部的事业团队，一个是外部的商业合伙人，团队招聘面试体系，包括都要去真正组建起来，因为企业不停，一定是招人不止，千万不要说李老师，我现在不需要人，我不招大错特错，企业不停招人不止牢记这句话永远不是企业需要人的招，而是不需要人，你也招招到择优的就好