德云社与其他相声团体
更新时间:2023-02-03 19:20为您推荐德云社与其他相声团体免费在线收听下载的内容,其中《vol.196 做客三五环,聊聊喜剧与生活》中讲到:“相声团体你像德云社大量的,尤其早年间大量的都是文化程度不高,或者,但是也穷苦人家的孩子比较辛苦的去训练的他,他是那种画像脱口秀,演员,单单口喜剧演员是一个什么样...”
相声团体你像德云社大量的,尤其早年间大量的都是文化程度不高,或者,但是也穷苦人家的孩子比较辛苦的去训练的他,他是那种画像脱口秀,演员,单单口喜剧演员是一个什么样的画像

vol.196 做客三五环,聊聊喜剧与生活
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24.1万
相声团体你像德云社大量的,尤其早年间大量的都是文化程度不高,或者,但事业穷苦人家的孩子比较辛苦的去训练的他,他是那种画像脱口秀,演员,单单口喜剧演员是一个什么样的画像

No.39 跟石老板聊聊喜剧人、喜剧事业和做喜剧的生活
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46.3万
另一边的曹云金和郭德纲撕破脸后一二年创办了听民轩相声剧场目标适合德云社较量,可殊不知,离开德云社后的他早已没有曾经的影响力,他的骄傲与狂妄再也无处安放,无人兜底

胡歌消失90天,马云被罚182亿:人啊,千万别让自己飘了
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我就又就看这个节目,就又被里面的一些演员吸引,又去了解了,又上头了,就去了解了德云社就不能说去又去了解了相声就是又去了解了德云社,而且好几年没有关注我,就发现里面有一些我当时不太熟悉的演演员,好像最近都火了起来

013 天上飞的地下跑的水里凫的草窠里蹦的都能学吗
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做出了不一样的选择,也就导致了完全不一样的事业局面。这两个人就是岳云鹏和草原金。大家都知道郭德纲老师创办的德云社和传统相声的演出方式不太一样,它是一个以商演为本的文化平台

203 为什么岳云鹏和曹云金成就不一样?
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到头来,你会发现你真的不是岳云鹏和曹云金,都是郭德纲德云社旗下的相声演员。可如今两人的境遇差别盛大,一个灰在荧幕前资源越来越好,一个几乎销声利己往前悉数,一切有记可循

胡歌消失90天,马云被罚182亿:人啊,千万别让自己飘了
05:22/14:43
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不光是来自父亲郭德纲式的挫折式教育,也有来自外界挑剔目光的审视,像什么郭德纲之子,德云社的少班主头顶光环出声也注定很长一段时间被照在光环之下相声说的一般,而且永远超不过爸爸演技差,不是科班出身,还跑出这家掺和

郭麒麟与《赘婿》|在争议中养成的“小小赘婿,大大天地”
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团体成员高度品评价自己在团体中所得到的接纳与支持,自我觉知的治疗效果与团体吸引力成正相关,凝聚力强的团体,总体疗效优于凝聚力差的团体疗效,好的成员与其他成员有更好的相互关系

3-1 团体凝聚力的重要性(二)
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我们虽然不必苟尼于某些零散的资料而认定相声发源于单弦或脱胎于口记,但相声与戏曲艺术中的对话,艺术和丑角艺术的关系与讲唱艺术中的双话艺术,尤其是电话艺术的关系与杂耍。艺术中其他的姐妹艺术包括丹贤和口记的关系,的确是不同寻常,耐人寻味的

41.相声与市民文艺
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它不仅等者与团体心理治疗师的关系与团体其他成员的关系与整个团体的关系,尽管只有可能招致于以上混淆,但我还是将所有这团体中的关系都称为团体凝聚力,凝聚为团体的基本特性已被广泛研究几百篇研究论文对此进行了探讨

第三章、团体凝聚力
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对于治疗性的团体,可以通过专业人员的介绍团体领导者的面试进行招募,七对团体方案进行讨论会修订将设计好的团体方案在同行之间或先行组成一次试验性小团体,试用一次与同行督导者讨论适用的结果,再加以修改完善专栏二钢丝团体动力学旨在探索团体发展的规律,它研究团体的形成与发展团体内部人际关系及其他团体的反应团体与个体的关系,团体的内在,动力团体间的冲突,领导作用,团体行为等团体动力学理论内容庞杂,理论演变的历史也较为悠久

3.团体心理咨询方案与设计步骤
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高峰是个腼腆的人,第一次来到德云社演出,拎着一个小包儿来到德云社的后台,看到姐夫在里面排练节目,不好意思进去打扰,就默默地坐在一个角落,等着姐夫的门虚掩着,他也不敢往里看

31.【高峰篇】加盟德云社
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整体团体介入的其他论点,过去几十年来,有许多关于团体评论的争论,许多团体带领着抱着与我迥异的态度,他们不将团体介入作为消除影响团体工作障碍的方式,反而认为对团体历程进行评论,是质量师首要甚至唯一的

6-11 整体团体历程评论(四)
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肯定存在一些缺陷,那它是传统的,它这种传统的公司怎么能跟一个纯互联网公司去比,咱们看看缺陷之前在知乎有看到一种说法说德云社现在只靠郭德格,郭德纲艺人拢着,如果郭德纲有一天,葛屁着凉了,一放手德云社就要散于尘土

海大叔:郭德纲的商业版图:德云社正互联网化、微商化?
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第七章团队行为与管理导图第一节团体与团队概述包括团体工作团体与团队团体的种类,团体的功能,第二节团体的凝聚力,士气规范压力和高效率包含团体的凝聚力,团体的士气,团体规范和团体压力,团体高效率的调查与管理

第七章 团体行为与管理
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