相声有新人导师感言

获奖的电影的片名叫老炮，我想刚才里面演的是一个横行老北京的老炮六爷。当然他没有去现场领奖，他有一个获奖感言是导演管苦给他念的感言，怎么写的，说说句得了便宜卖乖的话，我应该得最佳新人奖

我说好的，因为他知道我开饭店有时候时间不定的，所以也感谢我人生的导师芝涵。老师后半夜经常是跟我这样和新人怎么沟通和新人沟通，你先跟他去聊你，你要先知道对方的情况

前微软全球副总裁张亚琴在谈到自己的成长历程时，也将成功归纳为在一定程度上受益于微软的导师教练至每个新人都有自己的导师，可能导师和徒弟的岁数差不多大，只不过他进公司稍早一些

在这个层面上的话，拉新的收益大家都要重视，但是在导师的这部分，今天的新人的收益依然是特权可以收益更高，大家还是要努力的升级为导师，除了在收益的层面上，我们有专属的政策支持

对于组织来说，我们怎么促进这些指导来自同僚之间的积极互动，我们怎么促进它出现这个我们组织需要去研究的课题给大家的操作建议之一，在组织当中，建立针对新人的导师制，为新人提供一个具有经验和人脉理解，组织文化和规章制度的顾问

以后我也会讲到陈永泉先生的故事，清门相声对于中国相声史的发展有着巨大的贡献，无论是清门所编写的传统作品，还是清门一人与魂门艺人相互合作，交流丰富，舞台上的表演技法，清门出身的相声，艺人们在相声的发展史中都起到了推动作用，虽然早已经没有个清门相声之说

润阳谈婚姻，看到没有润阳带团队，润阳老师怎么带团队的，后面我还有实战，我怎么带团队的，润阳交演说润阳老师怎么交演，说的打开没有润阳讲营销，梁志愿老师怎么讲营销的，还有学言感言，后面还有学言感言

电视上的那能叫相声人，家上电视都是蹦着出名阵前去的，有几个是真正爱相声的那些个相声演员基本功有几个是过关的相声，最基本的士门功课，说学逗唱都学不全，连太平歌词都不会唱

因此，尽管两个儿子小的时候在相声表演上都很有才能，但是侯宝林却极力反对儿子们说相声说的人场面学的人着迷快，连乱画差的人，陶醉侯宝林的相声故事，记述侯宝林的艺术人生

基于这个疑问和对相声表演的思考，贾玲创办了独树一帜的酷口相声，在上升面前加上酷口，目的不是把相声的概念缩小，而是希望把相声的空间扩大，让相声更注重表演更活跃，更搞笑入更多符合时代潮流和当代有关的东西

是有你的火灾探测器的信号，两只独立的感言或一个感言加一个受访好，你的烧连锁是由什么来开一的运动，用装置的一个代言，加一个充气管当中的压力开关或一个手报，加一个充气管当中压力开关去进行开气的好

我想举一个很典型的例子，就是说相声，你假如说有人给到足够多的钱说汪老师，你你说段相声，我不会说相声，但是给的钱足够了，就想听听你在找个人说相声，我肯定能找来人一起说相声，我不是说我说的会很好，肯定说得不咋地

这种小心思一旦曝光，就只会选择让相声闭嘴，被看见听爱相声的肃亲。王恼羞承诺相声就是二十年抬不起头，向上跃迁的门路被斩断，又回到了下面，相声传承到张寿晨时已是第五代

我不是提名的，讲过我就只提名了毛秀通，还有一个是帮老袁提名，他提名的是黄瑶在白玉兰奖上发表的获奖感言，他的推荐词是看过很多告别角色或者获奖感言，前者大家都逼到他

相声大师侯宝林先生也提出说以后在那个相声科都开在哪儿开，在医院里专门建一个相声科，说天天给病人说段相声，让病人一笑可能对疾病就有好处，笑一笑十年少马，那肯定是有好处