追不回的完美

财富杂志的一篇文章把完美主义分为两种，健康的完美主义和不健康的完美主义在心理学上被称为非适应性完美主义文章的主要信息来源于西北大学心理学家杰西卡普莱尔非适应性完美主义的主要表现是为了追求完美而走极端

人们往往坚持完美而扔掉了一些，那么原本可以拥有的东西，但他们是不可能拥有完美的，虽然他们还在永远找不到完美的地方，到处寻搜寻，想追求完美无缺的事物，本是无可厚非的

我们作为一个人，过着日常的生活，不是在做汽车，或是在做药品，没有道理，追求完美，没有完美这种东西没有完美的人际关系，没有完美的老板老师，没有完美的朋友，没有完美的情人

同样的，完美型的朋友在亲密关系里也会遇到比较大的问题，他们追求完美的爱，那么这个是一号完美型的局限，一号他们追求完美的爱情，如果他们的伴侣是一个普通人，有一点缺点的人

这个战略上要追求极致，方向上要追求极致，不可一点篇战术上面不能追求极致战术上面太完美的人不行的就是我见过一个特别完美的人，我师傅相当完美，过于完美，追求极致追求的泰肯完美

大顺和服务认为最佳是不够的，完美才能目标。稻盛和福创办的京瓷公司是追求完美主义的典范。稻盛和福陶瓷半稻瓷分装不经要求性能居家，而且对万官先亮宁人伤心悦目，太好看了太完美了，制造入此完美无缺的产品，这是我的目标

今天我给大家带来的是生活的本身，并不完美现实生活中追求完美，所以我们所拥有的一种好心态，但是过度苛求完美，确实我们对自己的一种虐待，因为生活本身并不存在完美，只要我们努力将事情做到最好

第三节不是向最佳看齐，而是向完美去追求金瓷的目标，不是想最佳看齐，而是向着完美追求完美同最佳不同，不是同别人比较起来最好，而是带有很强的绝对性的说明他自身就具备可靠的价值

地方领导人张认真审核的话，做资料的人自然而然会追求完美主义经营者自己率先嘴范，认真专注，让完美主义成为习惯，完美主义就会渗透到整个公司不仅做经营资料时要求完美主义，要求整个企业在努力完成目标时必须要求

我还是想呼吁一下所有的父母，爸爸，妈妈们，我们给予孩子一些施展，他才华的空间一定要充分的，相信孩子不要太追求完美，你所追求的完美，你所帮他打造的完美，那并不是真的完美

可是今天我们发现完美故事，从总量上看，今天没有这个企业大，可是我们完美公司，我们要董事长，现在提取的是什么，股东上提取的是说完美要追求的不是百年完美，我们追求的是千年完美

拿起了财布的大剪刀，脸上带着追求完美的坚定表情，他决定要把那不完美的剪掉完美型人格是怎样形成的，完美型的人总对现状感到不满，企图改善环境，碰到不被爱时强调我很对我很善良，他们心中有很多怒火

我们的这个生活里面有各种各样的完美者，完美主义者，身材，网民主义者，我做四八的会所，那些顾问美容师，他们就对自己的身材和容情报就真的是非常的去追求一个完美和极致

可以说，六号人钟熙一生就在哪，我们追求完美，而这种完美的单不是单一和局限性的，可能是自身行将的完美，也可能是做人做事，待人接物这么完美，在安排任务或者项目的时候

因此，必须以完美的目标，这场追加与完美之争一直持续自身影，最后让李福先生终于同意了我的观点。他说你说的我打算顶七最佳的左右名，把我们的公司的目标也设定为做到完美