今晚80后说相声全集动态

对这个投资的一个分类，他既可以说建设投资分为静态投资部分，动态投资部分，又可以广义的说有个动态投资的大概念。这个动态投资大概件不仅包含现在投资，还包含两个，一个是现在一个费，一个是电器

如果手感不是特别好的同学们，同道们，我们很难摸出来，当当我们静态摸不出来的时候，我们就可以采取动态的评估，诊断动态的出展，这个动态出诊，如果说白了的话，说得更简单一些的话

来分级比旧条，那么大家想一想说分级比究条当中，你说哪一步，它是动态控制的核心，哪一步是动态控制核心分几笔纠条，那还不是核心，肯定是纠偏适合，为啥你说你目标分解了

我们说第一个要素它是动态的，而静态的汇总血压第一个等式资产等于负债加速，容易动态而静态的来非常棒，叫做静态的会计等式，那咱们的收减，去费用等利润，它是什么动态的会计等式

它是个动态的，你要问我们利润，你得问我是哪一段时间的，哪一段时间，一年还是一个月的，是二月份的还是三月份的，就是说动态的，它是个动态的会计等式，这个等式很简单，它是编利润表的依据

第五个是动态炉子，可动部分适应转到合格，证明关键词是适应转，但这个适应转指的是动态式炉窑，可动部分不是静态是炉窑了，因为我们后面要说了，静态式炉窑跟动态式炉窑的最主要的区别是不必要进行单机无负额适应短了

动态太阳随机不擦，我们也是假定先得到了，就是我把增值和系统误差的因素被抛出掉了。我最后分离出来了。动态测量的系统误差，动态测量的随机误差，也就是我分离出来的动态测量的随机误差的变化规律

无论我们目前又有多少领导力知识，都远远没有前面了解领导力线，更不用说进一步研究如何经历有效的领导态度的也很简单，领导力不是一种经泰的线，是一种不断进化的动态线，要领导的也是一种动态的先线，我们就需要采取一种动态的方法

我们以动态测量随机误差这个为例，假定我们分期这个是一个各台逆境的随机过程，动态测量随机误差，怎么去算大家看，如果动态财量随机误差是各态至今的，我们可以用一个样本按时间平均的方法来进行动态财量随机误差的平均

我们的股权激励方案也要是匹配公司的发展阶段，产业的布局，发展的，整个的战略目标，通过实现动态分红动态数量，设置动态股价动态利润分配方案，实现我们整个方案的查准机制，达到我们股权激励的目的

关键在于重点在于动态企业打造属于自己的动态股权激励的方案，当过程当中也要对激励方案做出动态的设计，跟企业的整个发展的，分层次的设计激励方案大体供给，建议给到大家第一个，我们应该分层次动态，设计好它的激励体系

静态和动态的交替循环则是说当一个文明稳定下来，尽管他的生产效率得到了提高，也可能创造出了很多辉煌的文明成果，但由于他固定就容易意思去活力，进而被其他动态文明所取代，而这个动态文明一旦安定下来，也会变成另一个静态文明

我们刚刚讲了计划值和实际值，在比较的过程中，它相当于就是我们目标动态控制的过程中的实施阶段，里面的一项内容，它是属于我们的动态控制，整属于整个项目标控制动态控制里面的一项

他指出，心理同个性心理之间只能有过程或是动态和状态，或者是静态的区别，先有动态后才能有静态，动态方面改变了，才有静态方面的相应改变，两方面的动态和静态还可以相互的转化

我说到这儿的目的，还是让大家关注瑜伽的目的是身心的，这种心灵的修行，你更多的是关注你的心灵的动态，别让他过度自私，也别让他过度执着，也别让他过度喜悦，也别让他过度悲伤，他应该处于动态的平衡过程之中