把工作当成一种乐趣

更新时间:2023-05-29 12:15

为您推荐把工作当成一种乐趣免费在线收听下载的内容,其中《第二十堂课 享受——享受拥有的,忘记逝去的》中讲到:“当人把工作当成爱好和乐趣来做时,工作也是休闲,没有喜爱做的事的人是没有休闲的,他只是空闲,而且常常感到自己是无聊,他应该多接触外界新鲜事物,找到自己感兴趣的事物”

当人把工作当成爱好和乐趣来做时,工作也是休闲,没有喜爱做的事的人是没有休闲的,他只是空闲,而且常常感到自己是无聊,他应该多接触外界新鲜事物,找到自己感兴趣的事物

第二十堂课 享受——享受拥有的,忘记逝去的

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lady维姐

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我们应该把善待工作当成是自己的一种责任,一种承诺,一种义务和一种使命,珍惜你的就业机会,一个对工作无所谓的员工,肯定不会认真对待工作,也不能把自己的本职工作做好

第一章 善待工作,到底为谁

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你应该把工作当成娱乐,或者把任何一个工作目标排在排上,日程,至少在你假期的一部分时间里行动起来,做点有意义的事情,做一些有建设性的工作比度,过度嫌烦要好,而且乐趣更多

什么是 真正的 光明磊落的做人

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毫无例外,他们会把工作和生活结合到一起,把人生当成一个游戏来玩。在非常牛的人眼里,事业是游戏是乐趣,那反过来,在非常不牛的人眼里,那事业是一份每天等着下班的工作

No.1:人生本来就是游戏的人生

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这是我们讲事业,你会发现在事业里面,很多人把自己的所有的兴趣的爱好法军李佳琦,他们都没有当成是一份工作,甚至现在最出名的比较火的李子七,他们都没有当成一份工作,都当成一份事业当成一种

以德养财

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第三类人则把工作当作是一种乐趣,把劳动成果看作是自己的一种成就,把工作看成是一种创造,在工作中不断进取并享受快乐。就像一本书里写的,当太阳升起的时候,非洲草原上的动物就开始奔跑了

57丛林法则:不进取就会出局

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别人是忍受你是把它当成了乐趣,你告诉我,别人怎么跟你比说能活着有两种状态,一种状态叫享受一种状态叫冷受一个人能不能成事儿,关键是你在整个学习的过程当中做事业的过程当中,你是享受还是冷受

1.如何经营事业带领团队魂牵梦绕?_2

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古往今来,许多人的成败源于细节,一个人不要对细节视而不见,也不要小看细节,只有重视细节的人,才有可能对工作认真,也才能有可能把工作当成自己的乐趣,从而对自己工作充满热情,而不是敷衍了事

听友341635134 2022年2月1日 下午10:20

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听友341635134

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别人是忍受你是把它当成了乐趣,你告诉我,别人怎么跟你比说能活着有两种状态,一种状态叫享受一种状态叫冷受一个人能不能成事儿,关键是你在整个学习的过程当中做事业的过程当中,你是享受还是冷受

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海鹰老师

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自己的工作上,而且有干事创业的拼尽和踏实,肯干的韧劲,把工作当职业的人,他把工作当成了一种生存,虽然没有个人的热情爱好在,但是也肯在工作岗位上坚守,而把工作当成副业的人,就完全忽视了工作在自己的生活中的重要位置

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小军师遴选与面试团队

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把工作当成事业来做,雷染创始人比尔盖茨曾经说过,如果把工作当成一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使你从事的是自己最喜欢的工作,也无法长久的维持对工作的热情

3.1.2 把工作当成事业来做

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用产品的极致以完美呈现其辉煌的人生价值,把工作当成使命的齐瓦伯,真正的工匠把工作当成自己的使命工作,就是他们一生最执着的追求,最虔诚的信仰,把岗位工作当成至高无上的信仰

第5章 匠人用工作获得金钱,但不为钱工作

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在很多人看来,这个好像只是一种道德的一种观念,但实际上,真正的富人是不会只是把它当成一种道德,而是把它当成一种什么当成一种对人生有益的,而且有助于成功的一种习惯

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态度对事情只能是负了事,这种人无法把工作当做一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦意。因而在工作中缺乏工作的热情,只能永远地做别人分配工作,甚至即便这样,也不能把好而考虑到细节注动细节的人,认真对待工作,将小事做好

013第3章从细微处入手,细节决定业绩

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一个热爱工作总能在工作中寻找到乐趣的人,能接收到一种心理信号,告知他如何把工作做好,努力把一份工作做得更好,意味着更多的升迁机会,更多的报酬,收获更多的经验,积累及更多的快乐

【墨菲定律】310 错误观念:没有正确的工作态度

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