不顾别人感受是自私

一方面是担心对方会难过，一方面是没有去倾听自己的，需要不顾别人的感受是自私，太在乎别人的感受是自虐，什么事都答应，只会让你付出，让你的付出变得很廉价，你也就慢慢的丧失了，说不的能形成了典型的讨好性人格

生活中许多情感都是败在距离上远了，身处不满，近了又深受矛盾。距离，其实是彼此的一种尊重。在爱中需要距离，没有距离的相处是自由的，没有自没有距离的相处是自私的，不能只想着自己而不顾及别人的感受

心与心需要适合的距离，生活中许多情感都是败在距离上远了，生出不满，近了又生出矛盾，距离其实是彼此的一种尊重。在爱中需要距离，没有距离的相处是自私的，不能只想着自己而不顾及别人的感受

至于二号说那个我是善良的，别人是自私的，只是二号，通过想要去把自己远离自私，这种你满足自己内心的渴望来，以此来感受到自己是想要被爱的，感受到自己是需是值得被爱的

我们的自私指是什么，是不伤害别人，自私是不损人的知识，就每个人都是应该有自己自私的一面的，因为只有自私，只有自己自私，你才能够有足够的什么力量，能量就对别人好明白

自私的人或许能攒下弄到几个小钱，但由于自私，他们往往只能守着几个小钱终老，而且由于整天惦记着别人的钱，担心自己的钱，他们总是提心吊胆，坐立补安，难以感受生活之美

在生活当中，人和人之间需要相互关心和爱护，无论强者还是弱者，都有需要他人辅助和关爱的时刻，不是在物质上，就是在精神上，那些自私自利的人呐，之所以感受不到生活的幸福感，督办，是因为他们不顾他人

自私具有深层次性自私是一种近似本能的欲望，处于一个人的心灵深处，不顾社会历史条件的要求，一位想满足自己的各种私欲的人，就是具有自私心里的人自私具有下意识性。正因为自私心理潜藏较深，它的存在与表现便常常不为个人所意识到有自私行为的人，并非已经意识到他在干一种自私的事

员工利益为上好处，让员工和下属先得成绩，大家共享不偏听偏信，能公正，处事自私的领导总是利益当头，斤斤计较，自己多得别人少得，甚至致员工利益，不顾员工的掩饰，雪亮的

小虎在聊天时只强调个人的感受，而小马既诉说了自己的感受，又对公司和上司进行了适度的赞美，得到了上司的肯定和欣赏沟通，注重双方共同的立场，如果不顾别人的感受，过分强调自己，则会让别人讨厌并远离你

如果你也自私，我也自私，他也自私，每个人的出行都只为自己方便，那最终的结果只能是大家都不方便，因为只有你看别人顺眼，别人才会看你顺眼，你给别人方便别人才会给你方便

三是会给别人台阶下真正高情商的人懂得尊重别人，给人台阶下保全。他人的面子是做人的智慧，极尽刻薄和金酸，丝毫不顾及他人感受，不仅会让他人颜面扫地，也会让自己失了风度，为别人点一盏明灯

内视觉强而内感觉弱的人容易此强调行动会计而忽略别人的感受，他甚至会压抑自己的感受，去促使事情继续快速进行内听觉强。而内感觉弱的人容易强调礼具归挑而忽视别人的感受。他会振振有值的去为自己或事情辩护而不顾众人之间的感情和关系内感觉强，而内视觉弱的人容易冲动

只有自私的人才会认为别人是自私的，别人对他再无私都没有用的，他也会认为自也会认为对方是自私的，因为他自己是自私的，这个就叫投射而无私的人，他是无法分辨自私的。他只能说有更多的人生经验之后他能够看到人性的恶，但是他仍然热爱着这个世界

可现在很多人却不懂得这个道理，他们明明喜欢听别人说好听的话，赞美的话，可能到他们说话的时候去，往往不顾及别人的感受，随口就说出了过分的话，不是试了说话的分寸，就是触碰了别人的隐晦和隐私