都是优秀的人

站在老板的角度上思考可以让你受益匪浅，因为成功的老板都是优秀的，揣摩优秀的人，怎么想向优秀的人学习，你会变得优秀，永远跟随老板的步伐，你就会成为公司不愿舍弃的一份子推销智慧

优秀的人是不是这样考虑的，现在能够考上这种国企，央企，公务员考试入围，并且并聘用的人相对来说都是人中龙凤都是千军万马过独木桥，现在的竞争太大了，他们能考进去都算比较优秀

他只得自己学习实践，不断的尝试，不断的失败，一步一个脚印终于做出了一番成绩，之后找他洽谈的人络绎不绝，其中就有当年的大咖，优秀的人，天南海北都是朋友，没有实力的人，身处朝堂也是寸步难行，优秀的人才会遇见更加优秀的人

我们想要成为优秀的人，那么我们就要掌控好我们的人生的罗盘，要学会去用良知做事情，因为拥有良知的人都是拥有利他人之心的人，而拥有本能做事的人都是拥有人性的，柔都是自私的柔，只为自己着想的柔

老师不断地在去提醒我们的我们真的成为一个优秀的人，或者说我们再去看一些优秀的电视剧的时候，会发现所有的优秀的人，他们对自我的管理，自我的这样的一种要求都是非常之高的

今天我来分享一个思维，也是高手在解决问题的思维，先来看一个场景，一个市群里的人都是极其优秀的人，并且每个人都是赚钱高手。于是许多人都想进入这个市群，心想自己进去之后也能变得极其的优秀，成为赚钱高手

努力第三年，朋友圈结构发生质变，这一年，你身边的朋友结构会发生质的变化，都是一些持续努力而优秀的人，他们是真的尊重你，仅仅是因为他们比你更优秀，只有比你优秀的人才会尊重你

虽然追求优秀的人不一定都是为了让别人喜欢，但还是有很多人是因为认定只有优秀了才会被别人喜欢而努力，想变得优秀的，他们的一个基本价值观就是我做事情就要做好，甚至要做得最好

只是跟他们认识，只是聊聊天而已，却没有真正的去产生任何形式的链接。你看那些混得好的人都是在每个阶段都努力的去抓住优秀的人，跟他们去产生联系，产生链接，坐他们的顺风车，往前大跨步的前进。当然，想要跟这个优秀的人发生联系，首先的话不一定要求你多么优秀，但是你一定是有让优秀的人欣赏认可的点

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