共你常为伴

在以你为主角的关系里，不经意犯的错误是常常忙着去理解他人，帮助他人忘记了去共情自己那么共情，自己是否真的很难要共情自己，你得识别自己的情绪和感受，你得为自己的情绪命名，到底是嫉妒还是羡慕

每个小组规划目标，每个领导人主动去承担目标，让我们挑战一个新的记录，一个新的几点，每一个记录的创造都源于每一个伙伴，我们一起共同，那你告诉你会未来非常重要的地方

本章概要共情，你的内在小孩儿缺乏共情的原因，父母无法正确领会孩子的需要与孩子配合度低，理解共情，生理基础镜像神经元经验，基础伪装模式陪伴与不断的纠偏，缺乏共情的结果

二，心脏伴慕疾病无论是半谋口狭窄还是关闭不全或两者并存，甚至多个瓣膜同时病变，其便利生理共性特点均为心腔血流以及容量负荷异常所导致的有效血排，新牌血量降低，三心脏伴膜疾病又有轻中重程度之分

胸胁胀满，目斥口苦痰热内主症常伴有呕闲，痰多，色黄，始至未晚，正多于婉闷，矮气，腹胀不舒，共肩心脾两虚症，多以心悸健忘，神疲体倦，纳少便堂为主，于心肾不交，兼有心烦，头昏耳鸣

公司同事间的关系不是经营者与员工之间的那种纵向的重塑关系，基本上是横向的伙伴，关系是同事关系，大家朝着一个目标一起进为实现共同的理想，团结奋斗不是通常那种基于权力或权威的上下

在安利创造成就的过程中，我们还会体会到另一个非常重要的价值观，个人责任，每位创客尽力尽责实现我们自己的目标，同时也要全力以赴帮助公司和身边的伙伴实现我们共同你的目标

通常，人们立刻投身进到一个项目或新的工作关系展开工作，而不是暂停下来，先去澄清角色，责任，共同目标和最优的工作协议，以创造成功为目的的，有意识的结伴来创造工作关系

基本上是横向的伙伴，关系是同次关系，大家朝着一个目标一起行动，为实现共同的理想团结奋斗，不是通常那种基于权力或权威的上下级关系，而是志同道合的伙伴们团结一致，齐心协力

公司同事间的关系不是经营者与员工之间的那种纵向的从属关系，基本上是横向的伙伴，关系是同志关系，大家朝着一个目标一起行动，为实现共同的理想，团结奋斗，不是通常那种基于权力或权威的抗战机关系

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当然，我们两个人罪名还是一样，都是抢劫罪，只是你是加重构成的，我是普通构成，但是我的想法是，就算我们两人罪名不完全一样，二者都应该成立共犯。因为现在共犯是因果共伴论，你这次抢劫有没有我的功劳

他是你和你的伴侣一直想做成的事情，而且通过你们的共同努力，这个目标很有可能会实现。在这里，给大家一个建议，和你的伴侣一起回顾过往，反思你们是否为一个共同的目标而努力

在我脑海里面转来转去，我得到的答案就是我不能没有他，不是因为他是我的工作伙伴，而是因为我爱他，尊敬他，喜欢他，希望和他共度。人生希望和他建筑家庭没有了他，我会非常寂寞和空虚

公司同事间的关系不是经营者与员工之间的那种纵向的成熟关系，基本上是横向的伙伴，关系是同治关系，大家朝着一个目标一起行动，为实现共同的理想，团结奋斗，不是通常那种基于权力或权威的上下级关系