怪你

训练的员工才是企业最大的成本，不要怪没有粉丝，要怪自己没有办法，不要怪销售不行，要怪你没有培训，他不要怪市场竞争，要怪自己没本事，把这句话记下来，你是一切的根源，你变世界就变了

你不要怪你的孩子怎么这么笨的人家做得出来，你为什么做不出来，因为你从小没有给他补充懒林子，他大脑的神经元没有发育，完全只有纵横交出几条人家几十条条，几百条，你只有几条，你怪他怪谁了，怪自己还不如是

都像宋武一样，他随时可能会咬一口，今天这条狗我养他，我对打好他对我好一点，明天我打他一下，我没有东西给他吃了，狗咬我一口，这很正常，我不会怪狗，你会怪狗就会怪人，你不会怪狗，你不会怪人

我出置给你了，是不在你手里东西坏了，你找我麻烦还是我找你麻烦，我出示给你东西坏了，你找我麻烦，我找你麻烦，要看怪谁有没有第一种可能性怪你，你保管不善，刚才讲的要不要承担保管不上的责任

事实上，最大的一个困最大的验证是什么，怪子怪谁怪只怪总经理不是瓜利，不是怪我们安利传销商，因为我们有很多安利的传销商实在太兴奋了，怎么去做安利，你知道不知道保健

倒下去的实体经济，请问你有多少人多了，中国的实体经济好了也不少，实体经济中做得好的非常的多，做得不好的也一大批互联网经济也一样，我不能怪一个行业怪一体，只能是怪自己

倒下去的实体经济，请问你有多少人多了，中国的实体经济好了也不少，实体经济中做得好的非常的多，做得不好的也一大批互联网经济也一样，我不能怪一个行业怪一体，只能是怪自己

我若干我，这有个宝贝葫芦也黑装技能，我有个保卫户，记者拿给我汉就取出你破怪你看哄他来抢的怪大军，你这糊涂暖来，你糊涂暖来，肉是一根藤上结的，有大小不疼，天生不已整的一般不二

你有各位你不用多，那以前不多用多太多了也受不了了，你扛个翻个五个来行不行，别怎么太容易，你不知道了，我身边的人呐，都不想成功。我身边的人没一个想环游世界的我，身边的人连一个小富，有的我身边的人都是这怪球下怪球死财

我黄梅见黄梅怪见悟空一只手使棒一另一只手捂着觉得很奇怪，变闷，你这猴头为什么只用一只手使金箍棒悟空达到黄梅小怪，你本来就不是我的对手，要不是你凭腰间的塔包就像你

这个不用再说了，只要是你是诸多怪师，职业怀疑是必须的。职业判断是必须的，你要保质保量的完成业务，如果你买又做到亲民尽责，你诸多怪师是有过错的，你可能将来要承担相应的责任

赞美别人死不要东张西望幸福在耶夫也了解别人失误时不让大惊小怪，别人失误时大惊小怪，说明你没有修养，自去低俗，喜好化妆取种别人发言时说错了话，你的大惊小怪会让他更容易住货

刚股票看到下跌的时候也不要动怒，更不要去怪自己，因为你怪自己的原因，就只能说明你错过了最佳的时机，因为上涨的时候你没有介入，下跌的时候你没有及时走，但唯一有个好处就是他还会给你改错的机会

管理层实际上是用来编报表的，我经常把它说成是你编完的报表，我住的怪师去闪，我住的怪姐师是闪报表的，你编完了我才能审，我审完了，结果向股东交代的时候，他实际是第三方

没有结果，就要仿制自己哪里错了，而不是怪老师怪你模仿的案例有问题，别人既然能生存，说明别人的道理是对的，你不能生存下去，不能做到，说明你领悟力，行动力有问题，这就是存在既合理的道理