管理自己

这种转变的彻底程度决定你的领导境界，中层的四种境界一流管理者让下属拼命干，自己不干，二流管理者让下属去干自己不干三流管理者自己干下属就干，否则就不干四流管理者自己干下属没事干怎么解释

也就是说，你为了实现城市的增长的话，你必须自己管理自己像管理一个公司，像管理一个组织一样，管理自己的这个所有一些知识，管理自己做的一件事情，管理自己的经历和事件

有些人总是苛求别人态度，要求自己太少，却不知若对自己鲜有要求，疏于管，原理则是人生最大管理好自己，将人生当作一场休息，如此才能遇见更好的自己，管理自己，首先要管理好自己的情绪

你的人生到达哪一个高度，很大程度上取决于你如何管理自己，管理好身体，让健康为你保驾护航，管理好情绪，让宽容为你点亮修养，管理好时间，让行动为你养成习惯，学会管理自己为自己负责，才是治愈迷茫和焦虑的良药

人一生中最大的敌人往往是自己，你的人生到达哪一个高度，很大程度上取决于你是如何管理好自己，管理好身体，让健康为你保加护航，管理好情绪，让宽容为你点亮修养，管理好时间，让行动为您养成习惯，管理好自己为自己负责，才是治愈迷茫和焦虑的良药好了

有人说，一个真正厉害的人，不是善于管理别人，而是能够管理好自己，就是对自己负责，爱你之人和你爱的人负责管理好身体，管理好情绪，管理好时间，人生也会因此充实而有意义

有人说，成年人最高级的自律是学会管理自己，管理好自己的形象，以最佳的状态面对生活，管理好自己的身体，用健康为奔赴虔诚打下坚实的基础，管理好自己的情绪，减少内耗，多点释然少些烦恼

进行更好的取得胜利，管理自己的军队，管理自己的人民子民，管理自己的国家，无形中对我们的管理思想产生了一个影响，无形中形成了我们的管理思想，这是诸侯征战无形中形成的

授人以渔上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐小不惑，人生一流的管理者，自己不干下属快乐的干二流的管理者，自己不干下属拼命干三流的管理者，自己不干下属主动感四流的管理者自己干下属跟着干五流管理者自己干下属没事儿干末流管理者自己干下属对着干

一流的管理者自己不干下属干超一流的管理者，自己不干下属主动干，超超一流的管理者，自己不干下属拼命干，超一流的管理者自己不干下，属快乐干。最高级的管理者无需监督，下属会有超强的战斗力，就如同解放战争中的战士，不惧流血牺牲

不认真对待生活，太把自己和自己的情绪当回事，学习情绪管理，先从接纳自己，认真对待自己的生活开始，等家长学会管理好自己的情绪，不知不觉就教会孩子如何管理他们的情绪

时间管理也是自律，克制自己不要在不正确的时间做不该做的事儿，管理好时间，集中精力，把时间用在用意义的事儿上，才能够让自己不断地成长进步，从而过上理想的生活管理时间，从某种意义上说，也是在管理自己的人生

第三，不法管理不是无因管理，不法管理是明知不是自个儿的授权，为自个儿利益而管理不法管理管的也是别人的，但他却为自己利益而管理偷雷之猫来养着这满足自己撸猫的欲望。偷雷之猫来养着他，又属于为自己利而管理他人事物

实际上，管理的重点不在于人而在关系，而管理的难度不单单只有向下，还包括了管理你的上司管理，你的同事管理，外部关系还有很重要的管理，你自己管理好自己，做好形象管理，不管你是真情还是假意外，在行政是大家与你接触的第一线

时间管理也是自律，克制自己不要在不正确的时间做不该做的事，管理好时间，集中注意力，把时间用在有意义的事情上，才能让自己不断成长进步，从而过上理想的生活管理时间，从某种意义上来说，也是在管理好自己的人生