及时想说

素养华为人总是先听上司把话说完，再去说自己想说的话，第二，做好记录把握重点。为了防止自己听不全，或者忘记上司说了什么，最好的办法就是及时做好记录。华为公司要求每个员工掌握记录的技巧，养成记录的习惯

关于本书，如果你正维持向了尴尬出境而烦恼，请打开为人商会会做事会说话会办事，常常感慨，做人难做人，有的话想说而不能说，有的话想说而不该说，有的话想说而不会说，有的话想说而不敢说，简单的事情搞复杂，越办越难愉快的事情搞复杂，越办越烦好的事情搞复杂，越办越糟

如果你张一下嘴，我就知道你是不是想说一个话题，我很快就停止了，但是如果在线上录制的话，他的反馈没有那么及时，有的时候还有一点点小岩石就会感觉那个中间要把一个嘉宾打断来插画是一件很尴尬的事情，但现在我们的交流好像就很自然

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不要想说，跟自己想说好，我要放松，你就自己慢慢的放松好，不要去想要怎么放松，通常引导当中都会带着你放松。你如果没有办法放松的话，可以想象自己随着老师的引导想象引导到哪里

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我想说什么，我想说不仅仅要肯定医护人员的专业，更要寻找比感子专业可能是我们一些不太专业的表达，把人家的专业都给抹杀了，把人家真正的能量，真正的激情，真正的奉献都给抹杀了

我跟你讲，这个是来自听友李臭峰，我想说我，我想说一个我的表白计划不是故事，应该是在一个夜里，我和我喜欢的男孩男，他是女孩儿，他叫李抽峰过的天，我和我喜欢的男孩决定一起喝一杯

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即应及时负责，应成为公司企业的一种机遇机制，成为员工的一种习惯，让每一位员工都来帮助公司提升品质。四个及时的资金表公司有及时纠正的机制，你一定授权一线员工发现问题及时处理的问题

我发现我都不想树，因为说了他也没有去做，所以我就不想说我觉得不想说，就不想说离婚官员并非人人都像我一样有那么多想法，也许有很多人，他知晓过一个平凡的日子，冷刺的乞饭就可以了

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