悟性的智慧――心术

圣人之心，圣人之道，圣人之德，圣人之事，皆是悟性自足的同样高尚，人格侮尚，仁爱无量智慧百年经验忠诚，担当美满，婚姻幸福，家庭光明，前程辉煌，事业圆满，晚年幸福自在，乃至圆满崇高的人生等等，也是悟性自足的

聪明绝顶，功于心计，八面玲珑的心术正是智慧出有大伟，那灯红酒绿，灰青如土的生活，正是五色令人目盲五音，令人耳聋，五味令人口爽，驰骋田列，令人心发狂难得之祸，令人行方

很容易悟性悟性，说同事都是小人，老板都是坏人，公司都是要压榨员工会还有悟性，老公都是租队友，你一旦悟性，你悟性，老公都是租队友，当他写一直乱丢，他不太能够一打一照，顾小孩就会觉得说他是猪队友，可是我到现在我觉得我老公其实蛮好的

九悟性没有悟性的交易者难以步入投资大师的殿堂，悟性源于思考和体验，只有经过长期的实践经验和理论知识的积累，并当这些积累由量变达到纸变的临界点时，交易者才会产生灵感或悟性

对于评价下属有三个很糟糕的词，第一个是悟性。很多管理者喜欢悟性高的下属，他们会很自豪地告诉我，小张悟性高，工作做得好，我不反对下属成熟度高，管理的效果会好，但是下属的悟性是一个非常不确定的特征，如果工作内容调整，工作技能要求改变，悟性总能保证足够

议论性的散文，他在感受表达上有个很重要的特点，就是因为他要议论，所以他常常引经。据典说，古道今常常在议论性的散文当中，还有一些知识性的趣味，还可以发现一种感悟性的一种智慧

老庄的徐静论并非反对真正的智慧，而是反对小字小巧人为造作，他们追求的是生命本真的大智慧，反对的是执着一篇则不能无为无造而有为自然。他们所要求的是亲近无为，坐亡需心，这样才能自会自卑，自然足矣，从而达到清明如镜的地步而与悟性契合

同时你又照顾到对方的面子，今天张总干白那酒是真不错，领导能不能批准一下，让我今儿晚上多喝点儿过把嘴瘾，你看两方面子都不照顾得住，并且让对方觉得有这小弟够有智慧的，够有悟性的

事实上，从书圣意建立菩提大说明觉悟性的本有性和菩提心的缘起性更为人性，也更容易转化为菩提道方法论原理绝大作为觉悟性广，被无漏法，戒与本觉佛性的概念大力相通，本为众生所固，有为清净智慧之根本

如果同事一直都排挤你，那就要反省自己查找原油，主要有两点需要注意，第一是提高悟性，因为有的人悟性相对就差，同事或上司反复交代，如果你还是不能很快领会并且适应的话，他们自然不愿意再重复，这时候提高自己的悟性就显得极为重要

我说人和人特别是在资讯高度发达的今天，你告诉我最大的区别并不是我们单纯获得知识获得资讯，而是获得内在悟性的什么觉醒和提升内在悟性提升了，觉醒了，你发现我们在消化，外界的知识和资讯变得容不容易

我相信，虽然实践差必定存在当经营者有多大的立场之心，其企业员工就有多幸福，这要经营者真的予利，他执行新追求员工悟性双幸福，那么员工的悟性幸福就一定会达到经营者所实现的高度

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理性是认识嫌疑原理的能力。在第二百九十九页一级第五版的第三百五十六页却有这样说，理性是认识原理的能力，并且把理性置于悟性相对的地位，因为他以把悟性看作认识规律的能力

足不足是悟性的，知不知则是人性的一人，竟驾驭悟性，便是知足以物性牵制人性就是知足，足不足在物非人力所能勉，强知不知在非多少所能左右不知足是本然的合情的，仿佛骑手戏码，邮箱毫不费力