宽容与妥协

李镇西认为，民主的妥协并非仅仅是一方服输云的一方，而是对话双方客观的接受对方观点中的合理内容，宽容意义，服从真理，完善自己，共同提高使对话双方达到双赢的目的，这与传统的妥协是不同的

我们在前进的路上，随着时间空间的变化，必要的妥协是重要的，没有宽容就没有妥协，就没有灰度，不能依据不同的时间空间掌握一点的空灰度，就男友合理审时度势的正确决策开放

对冲突的宽容和制度化，对冲突的宽容不仅是指不对捷径型，强制性的压抑和禁止，而且包括鼓励冲突，双方放弃对抗，实行让步和妥协，达成和解与合作，对冲突的制度化无非是这种具有弹性的决策体系，能够做出安排

妥协的关键是如何掌握好灰度，每一个将来有可能承担重任的干部，一定要具有对开放妥协和灰度的理解，这是将来要成为领袖最重要的心态和工作方法，需要慢慢的理解，坚定不移的正确方向，乃至灰度妥协以宽容

福尔泰在论宽容中提出过一个著名论断宽容精神是有原则的，正是终生对败类所做的不妥协的斗争，才使福尔泰成为欧洲的良心。也正是一生主张对敌人除恶务，尽才使鲁迅赢得了民族魂的称号

任正非告诫华为的高管，我们在前进的路上，随着时间空间的变化，必要的妥协是重要的，没有宽容就没有妥协，就没有灰度，不能依据不同的时间空间掌握一定的灰度，就难有合理的审时度势的正确决策

第七节清晰的方向是在混沌中产生的一个领导人的重要素质是方向和节奏，他的水平就是合适的灰度，坚定不移的正确方向来自灰度妥协与宽容清晰的方向是在混沌中产生的，是从混沌中脱颖而出的

不和社会较真，因为叫不起不合自己较真，因为删不起不合，晚事较真，因为没价值不和信使较真，因为要继续因为善良，所以宽容因为责任，所以承担因为某些理由，所以愿意妥协

和压力中逐渐变得聪明，一些规律的思想是在一个更大有记者之中。寻求玻璃主要是发展生活的心态，能让他们有一个领导人重要的事是方向接触它的水平就是同时的工作，坚定不移到这里方向来自规度妥协与宽容

被宽容者的缺陷，还能挖掘出宽容者身上的伟大之处。正如美国作家伯德所说，宽容和受宽容的难以言语的快乐，连神明都会未知现目的未知羡慕的极大乐视与人交往多一些宽容和体量技能

学者们一般认为，制宪会议上有三大妥协，大州和小州就国会代表权达成妥协，北部与南部就税收和代表权上如何计算奴隶人数搭乘妥协，北部和南部就管理对外贸易和征税达成的妥协

这个灰度就是对各方意见态度行为方式的综合是在坚持大方向大目标的前提下，各方意见的妥协是对不同意见，不同利益团队不同工作风格和个人习惯的宽容灰度是华为企业文化的重要特征

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薛存成秉性平和，处事待物总是十分宽容，愚人无所不容，但当官处理事情涉及原则时，却毫不妥协退让与平时判若两人久留长安，郁郁不得志的司空凭章氏于敌为求出任节度，使指使自己的儿子通过中介人贿赂破招权力的枢密，使两手牵元和八年

危机处理过程中一定的妥协退让不但也必要，而且往往不可缺少，往往没有妥协，就没有成功的危机处理必须得妥协。但是妥协要注意两点。第一，注意妥协的时机必须利于降温和危机控制，而不是导致相反的结果