欢迎大家到新东方

像王强的英语口语，杜子华的电影英语包凡一的写作，胡敏的雅思考试培训，徐小平的留学咨询都成为新东方品牌的重要组成部分，他们的到来极大地提升了新东方的人才结构和文化氛围

故人西辞富士康被学技术到蓝翔科技包分配又到富士康故人二慈富士康转身就去新东方苦练三年，当大厨做饭还在富士康户人三慈富士康为了生活上武当出来包分配武当分配很简单，富士康里当保安故人

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第二个问题就是我们把在线教育铺得太开，从学前业务到中学业务，再到大学业务，从出国业务到国内业务，所有业务，新东方在线全部都做，这完全是新东方线下业务的照搬，也就等于说

孩子选完父母选教不到儿子就教儿子，他爹，你不来，我们就培训你。孩子同学的父母小时候上不起训动方，长大之后终于凭自己本事上了新东方，我就知道最终还是同一批人去上课

这就像找公司合伙人一样，我找到了徐小平，王强一起做新东方，我们做得很好，一直把新东方做到上市，但此后我们就面临一个选择，我们知道新东方上市之以后，我们再一起做合伙人

新东方就有了远程教育有没有等到新东方这些东西做完以后，我觉得这些东西加在一起，也许能够变成一个股份制的教育公司，也变成股份制教育公司以后，未来就更加能够吸引各方面的资源

没有被发现的优秀老师由于自己发奋努力，后来成了新东方的优秀老师，比如后来很有名的杨记，宋浩的一瓶年轻老师，这批老师大学钢皮也就来到了新东方，希望成为新东方的老师

九六年到两千年，新东方一直实行的就是这种包产到户的方式，一开始营收只有一两千万，到了二零零一年，已经变成了营收两到三个亿的规模了，大家怀着极大的给自己干活儿的热情，迅速地把新东方的业务给做大了

同样，目标群体是海外求学扫货即踏出国门的中国人，只不过他的生意更加隐蔽些，毕竟旅游生意上原本就是旅游大国的中国远非冰岛可以相比，也因此他受到了是软钉子的回应，而新东方之遭受

到此，新东方通过打分排课口碑的名声放大起，迅速放大了一些老师的个人品牌。一旦名师开始出现这种平台和个人双赢的机制，你今天能反复看到每个平台刚刚升起的时候，都需要一两个奇迹和传奇直播平台，收有千万的当红主播

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我看到大家都在写着叫郝老师，乘以新东方或新东方有好老师，我个人感到很搞笑，新东方到底有没有好老师，是不是好老师，应该让学生和家长去说不上于谦儿的一个电影儿。海报去说

刚开始跟税务局街道打交道，这些都不懂，但是慢慢来干成了一个像样的培训企业到新东方成立。新东方科技集团从向全国布局新东方分校到成为新东方教育集团一步的往前走中间，每一步都是学习的过程

我到新东方出来，从从北大出来以后，我是保持了一个比较持续努力的寻找机会的心态，那非常的结果。过了十年，因为我八五年，从北大毕业的二九五年，新东方就已经做的挺不错的了