会談の申し入れ

会谈法有哪些种类，为了不同目的进行会谈的种类也很多，第一种就是我们前头常提到的摄入性会谈就是通过会谈了解求助者的客观背景，资料，了解健康状况，工作状况和家庭状况等等

个案会谈的类型个案会谈有多种不同的分类，根据会谈的目的和功能，可以把个案会谈分为建立关系的会谈收集资料的会谈，诊断性会谈，治疗性会谈，即一般性咨询，会谈等五种类型

有目的的交谈与求助者会谈时，心理咨询的态度应该是非匹配评判性。了解求助者各方面情况的会谈是摄入型会谈，以如何选择职业为主题的会谈是咨询型会谈多重选择性问题是一种封闭型问题

如果会谈人数少，也可安排在前排就坐，如会谈长桌一端向正门则以入门的方式为准，右为克方左为主方，多边会谈座位可摆成圆形，方形等小范围会谈，有时只设沙发座位，按会见作此安排

根据纽约时报获取的一份四十六页的国土安全部内部蓝图草案，那拜登政府计划实施一系列的策略，以简化移民申请和入籍程序中的大量维生素工作，包括允许更多的视频会谈和电子申请

回顾阶段，对病人的益处有以下几个方面，通过系统的回顾，对会谈过程的深入理解，治疗是可以促进成员的有效互动。而阶段回放，无论是对于具体的某个会谈场景，还是对整个会谈进行回顾

在这种会谈中，治疗师对未来的团体层面处理人际关系的此时此地的现实的能力进行测试，来防止是否能对纳入性会谈的进程做出评价来防止或者能够理解或接受治疗师对会谈进程的评问

当事人认识到探索结束的方式概述也可以用在会谈开始的时候来回顾前一次会谈，并引出接下来会谈的主题，怎样重述的目的是让当事人聚焦于某个问题，并在这一问题上谈得更深入

边听边思考求助者诉说内容的逻辑性判断是否符合成立，及时把握关键点，控制会谈内容与方向会谈的方向，涉及的问题及会谈时间都必须有计划的，有目的的控制，会谈的内容保证心理咨询的效果十分重要

治疗师其他的责任是继续安排会面日程，在会谈中投入工作，限制自己对病人的减弱而开展探索性只劳工作，保持保密性安排。会谈治疗师与病人讨论会谈的安排，包括时间的安排和关于治疗师离开仪式，通知病人的程序

你将继续帮助患者明白，在会谈中自己作为患者的角色，使之进入认知行为疗法，遵循会谈的结构，合作化的工作提供反馈，以及开始按照认知模式对自己过去和现在的经历进行审视

跟患者的会谈来对患者进行心理评估，诊断性会谈的方式属于的临床心理学家在评估评价患者时，主要依据临床的会谈的方式主要有非结构是临床会谈结构是临床会谈和计算机辅助临床会谈这三种，那么会谈的基本技巧第一个是增强谈话的动机

你将继续帮助患者明白，在会谈中自己作为患者的角色，使之进入认知行为疗法，遵循会谈的结构，合作化的工作提供反馈，以及开始按照认知模式对自己过去和现在的经历进行审视

每次会谈中都要形成一个讨论焦点，助人者不能假设当事人会继续谈论他们在上次会谈时拷问的问题，或是假设当事人。由于上次会谈一样的感受，很多数学者在会谈后花费大量的时间回顾会谈

咨询过程阶段与结构化第一节对咨询过程的认识，第二节咨询的基本阶段第三节结构化思考讨论活动第六章咨询过程会谈第一节会谈的一般问题第二节千天当事人第三节会谈技巧思考讨论活动第七章咨询过程深入第一节，协助当事人探索第二节，协助当事人领悟第三节，协助当事人行动思考讨论活动